同性の上司から悪い所を指摘されてるのに…

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2011/10/08 22:55(更新日時)

直さない、悪気が全くなく、反骨精神むきだしの人って一体なんなんでしょうか?
態度もでかく、生意気というかふてぶてしいです

明らかに上司にそんな態度を取り、損してるのは自分なのにそれでも反省は全くしない

空気も読めてないし自己中過ぎて驚いています
主に口の聞き方や態度なんですが…
噂によるとその上司が嫌いでその人と一歳しか変わらず、上司をナメてるように見えます…
ナメてるからって普通そんなの通用しませんよね?
彼女何がしたいんでしょうか?
見てると媚びや上司を持ち上げる事も出来ない不器用なタイプで感情を顔や態度に露骨に出す人です


No.1684245 (悩み投稿日時)

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No.1

主さんに迷惑が掛かっていないなら別にいいじゃないですか。大卒なのにとか、噂ではとか、根性悪い人みたいですよ❗
注意するつもりもないならほっとくしかないですしね。悪口言った所で何も変わらない✌人は人、自分は自分。それでいいと思いますけどね。

No.2

>>直さない、悪気が全くなく、反骨精神
会社に無理なノルマはありませんか、法連遵守してますか、いじめはありませんか

>>媚びや上司を持ち上げる事も出来ない不器用なタイプ
ほほえましいじゃないですか


感情を顔や態度に露骨に出す人
人前でニコニコしてるのにカーテンに隠れてすっごい表情している人のほうが変です

No.3

糞下らん理由でムキになって反発しかしない人は、現代人によく見受けられます。
上司に全く非がないのでしたら、粛清するよう社長に声掛けをしてみたら如何でしょうか?
自分はそうしました

No.4

>>3
その部下かわいそう。

No.5

その上司は100%正しいですか?
また、上司の言い方(注意の仕方)は適切だったと言えますか?

それが分からないと何とも言えません。

確かに、注意されると強い抵抗を示す人はいます。

でも、スレの人がどんな人柄か…スレだけではわかりません。

それに私は、『上司には絶対従うべき』とも思いません。


結局は、上司と部下の、双方のコミュニケーション能力次第です。

主さんは、冷静に、自分が為すべきことをすれば良いと思います。

No.6

>>その上司が嫌いで上司をナメてるように見えます。普通そんなの通用しませんよね?

年甲斐もないことしていればナメられるのは当たりまえ。
歳相応のことしているのにナメられるなら部下に問題がある。

「あの部下、私を馬鹿にするんですう」
「こっちからも注意するから教えてくれ、どんな風に馬鹿にするんだ?罵倒したのか?」
「顔に出るんですあのひと。私のことを馬鹿にしているのが表情で分かるんです」
「なにガキみたいなこと言ってんだ?」

まさか主はこんな人じゃないですよね?

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