こんな時の心の持ち方を教えて下さい

回答15 + お礼15 HIT数 2347 あ+ あ-


2011/11/05 00:43(更新日時)

家族的な数人の会社です。あとから入ってきた才能も経験も豊かな新人に、追い越されてしまいました。

勿論、経営者にすごく気に入られてとても大事にされています😢

私は努力家だったのですが、どんどん窓際っぽい存在になりました。仕方ないことだと解ってます。
ただ、その新人はくファイティングポーズを取るような事をさりげなく私にしてきます。
(メールの中に勝ち誇ったようなイヤミな文章が入っている時があります)

負けは負けなので自分の力量が足らなかったこと、仕方ないとは思います。

小さな会社なので、とても居辛いです 辞めたいけど辞めれない、、
心の持ち方をアドバイスくれまそんか…

No.1698776 (悩み投稿日時)

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No.1

少人数の家族的な会社には合わないタイプですね
上の人間も本人も良いのは今だけです
そのうち化けの皮が剥がれて辞めて行きますよ
主さんは今まで通りいきましょう

No.2

1さん同様、そういう人は頭打ちして辞めていくと思います。

No.3

>> 1 少人数の家族的な会社には合わないタイプですね 上の人間も本人も良いのは今だけです そのうち化けの皮が剥がれて辞めて行きますよ 主さんは今まで… レス有難うございます。
小さい会社って新人が入ってくると乱れますよね…。人間関係が気になって仕方ないです

私が入った時も一人辞めていきました。今は嫉妬と絶望感で正気ではない自分がいます。 メンタル弱いので休みの日はずっと泣きそうです😢

その新人が入ってからはもう8ヶ月経っていて居こごち良さそうにしてます、私に勝ち誇るさりげない態度に傷つく毎日です。 とてもさりげないので言い返すこともできません。
嬉しがっているような感じもします。悔しい…


No.4

>> 2 1さん同様、そういう人は頭打ちして辞めていくと思います。 辞めますかね…そうだったらいいのですが…💦
長く居座りそうな雰囲気する人です

No.5

自分を少しでも高める研鑽を地道に続けることです😉のろくてもいいんです👆あきらめるにはまだ早いです

No.6

>> 5 励まし有難うございます😢

妬みに押し潰されそうです…

経営者にイヤミなことをされているって打ち明けないほうがいいですよね…?

負け犬の遠吠えにしか聞こえないですよね

No.7

一切顔や態度に出さずに人知れずスキルupに励むべし😁見とけよ👎このヤロー😤絶対逆転してやる❗ってね😊

No.8

>> 7 有難うございます💦大人の対応ですよね、 でも私は既に顔に出てると思う… だから余計にイヤミ言われて遊ばれるのかもしれません。
悔しいけどチクりなんて最悪ですよね。
スキルアップ頑張ります😢
でもレベル的にはオリンピック選手とアマチュアくらいの差があるので💦

No.9

主さんが、ひがんでるからそう思うだけで、その人は主さんに対して何ら思うことはなかったりするかもしれないですよ?

事実はわからない。

No.10

>> 9 有難うございます
そう聞くと少し気楽にはなるのですが…
でも完全にイヤミだ…って誰でも分かるような内容の時もあるので死にそうになります

どうやったらひがみなくなるのかな⤵ 刺激されっぱなしで顔つきも変わったと主人に言われました

No.11

オリンピックレベルとアマチュアレベルと自覚してるなら、認めるしかないです。でも認めたくはない。
人間の欲の部分ですよね。至って普通の人間じゃないですか。そういった欲がなくなったら人間としてどうかと思いますよ。
主さんは平和主義だから、争い事は好まないだけ。次元が違うから争っても意味ないから、ここは相手に頼ったが勝ち。最初は小言言われるけど、ある時から相手は面倒がってちょっかい出さなくなる。

気長にまいりましょうよ。

No.12

>> 11 有難うございます💦
そうですよね、頼ったほうが勝ちですね。

スキルは私より上ですが、私のほうが2年先輩で仕事も教えました。最初は素直な新人って感じだったのですが、経営者に気に入られ大会みたいになっちゃってお互いいい子ちゃんになりました。

私は平和主義なのでそんなことは避けたいのですが、相手が勝ちを認めさせたい?みたいな感じで、私のほうが後輩みたくなってます⤵

でもいつかは状況も変わりますよね。

No.13

「貴女は仕事の良くできる、立派な後輩」って、認めてしまいましょう。
そして、気に入られ大会からは、降りちゃいましょう。
自分の持ち場で、自分の仕事に励みましょう。

ファイティングポーズでイヤミを言ってくるのは、その人が未熟だから。
だから、「はいはい、負けた負けた、あなたには敵わないよ」って
降りてしまうのが、大人な対応です。
負けるが勝ち、って言うでしょ?
それができれば、即ち貴女が新人さんに勝ったことになるんです。

一番大切なのは、会社として仕事を回し、業績を上げていくこと。
初心に帰って、その事に専念しては、と思います。

悔しい、やりきれない気持ちは、よく解りますよ。
だからこそ、頑張って切り替えてください。

No.14

むずかしい内輪の事情や、その対処法は長く職場にいる人間にしかわかりません。
そして努力家とのこと。
このふたつは主さんの強みです。
伝わりにくい長所ではありますが、みてる人はちゃんとみていて評価していると思います。
その職場に執着する必要もないと思いますが、主さんが自分に自信をなくす必要もありません。

No.15

主さんこんにちは。

少し考え違いしてるようなので、自分の意見を述べさせていただきます。


後輩のかたの考えは、主さんが思っているようなオリンピック選手とアマチュアなんては考えてないと思います。

寧ろ同レベルのライバルだと考えているのではないでしょうか?

主さんの存在が脅威なので、わざとアピールしてくるんだと思います。

誰だってそうですよね?

わざわざ勝ってると思う相手に対して、ちょっかいかけたりアピールするのは時間の無駄ですよね😄


なので主さんも腐らずにスキルアップして一気に新人を突き放してやってくださいな。

頑張れば必ず誰かが評価してくれますから👍

No.16

従業員を数人抱えております。

小さな職場です。

仕事が出来る人は、ありがたいですが

人当たりが良い人は、もっとありがたいです。

誰かに、鼻持ちならない態度が出来てしまう方は、お客様や、取引先の前でも天狗顔がにじみ出てしまう事があるようで

小さなトラブルから大きなトラブルへと、容易に変化させてしまう事が多いように思います。


後輩にはない、主さんなりの良い部分を伸ばす方向で考えてみてはいかがでしょうか?

ただ、経営者が自分の気に入った人に肩入れするのは、如何なものかと思います。

No.17

腹が立ちますね。

ミスの無いように日々正しく仕事をこなし、笑顔と思いやりの心があれば、そんなに嫌がられる事なく過ごせるのでは無いでしょうか?。

自慢する人間は笑顔で無視しましょう。

人間いつも上り調子では無いですからね。



No.18

競わなくていいんじゃないですか。新人を優秀だと思うなら心から称賛してあげたらいいと思います。
主さんは坦々と仕事をこなせばいいのでは。
相手のペースにのせられないようにして自信を持って下さい。

No.19

>> 13 「貴女は仕事の良くできる、立派な後輩」って、認めてしまいましょう。 そして、気に入られ大会からは、降りちゃいましょう。 自分の持ち場で、… 皆さんに相談して良かったです💦
負けるが勝ち いい言葉です。 もう降りちゃえ!って思うのですが、私しか出来ない仕事や陰で努力してた部分も吹き飛ばすように… 辛かったです

経営者も私の気持ちを察してるくせに、煽るような言動もあります。やはり、経営者は尽くしても尽くしてもシビアな目線ですね⤵

No.20

>> 14 むずかしい内輪の事情や、その対処法は長く職場にいる人間にしかわかりません。 そして努力家とのこと。 このふたつは主さんの強みです。 伝… 有難うございます。自信は無くさないように気をつけます💦努力家というか経営者に尽くしてきたという感覚です。

新人の彼女も努力家です、私のやり方をみてプラスアルファにやってきます。 負けず嫌いなんでしょうね

No.21

主さんが入った時、前の人は辞めたんでしょ?きっと今の主さんと同じだったのかもしれませんよ。主はそのつもりはなくても、相手はそう思っていたかもしれません。その新人さんも、嫌みではないかもしれません。主さんの思い込みかもしれません。それを顔にだしたり、ましてや人に言っては絶対にいけないです。死にたくなるなんて言うのも、いけません。勝とうが負けようが、1人で気にしているだけですよ。主さんは、自分の仕事を、いままで通り、やればいいだけです。張り合う必要はないです。

No.22

>> 15 主さんこんにちは。 少し考え違いしてるようなので、自分の意見を述べさせていただきます。 後輩のかたの考えは、主さんが思ってい… 有難うございます。そうなんですかね…? 私のことをライバル視しているかもですか。
確かに彼女が入ってきた頃はピリピリしてました…

私は余計な仕事まで引き受けるタイプだったので経営者に気に入られている存在でした。
抜いてやろう!って感覚はあったと思います…

出来るだけ気にしないでおこう💦って思うのですが、横で見てると動悸がします…

No.23

>> 16 従業員を数人抱えております。 小さな職場です。 仕事が出来る人は、ありがたいですが 人当たりが良い人は、もっとありがたいで… レス有難うございます。励みになります💦
彼女は天狗にはならず、顧客のお客様に対しても腰が低いです。
経営者の前でも私にはいい顔します、本当に強者ってこんな人だなぁと痛感してます

でも1番のくせ者は、経営者です。うまく競争させるんですね… そして自分はいつもいい顔をする経営者です。
だから社員(若干3名)は横の繋がりもなく、経営者抜きで飲みに行こうなんてことには絶対ありませんし、経営者がさせない感じで。 いわゆるいい顔をしたワンマンです

No.24

>> 17 腹が立ちますね。 ミスの無いように日々正しく仕事をこなし、笑顔と思いやりの心があれば、そんなに嫌がられる事なく過ごせるのでは無いでしょうか… 有難うございます。人は人、自分は自分という風に考えを切り替えたいです💦

No.25

>> 18 競わなくていいんじゃないですか。新人を優秀だと思うなら心から称賛してあげたらいいと思います。 主さんは坦々と仕事をこなせばいいのでは。 … 有難うございます💦
ホント冷静に考えたらそうですよね、新人に乗せられないように自分をしっかり持ちたいと思います😢
でも横で見るとダメなんです

No.26

>> 21 主さんが入った時、前の人は辞めたんでしょ?きっと今の主さんと同じだったのかもしれませんよ。主はそのつもりはなくても、相手はそう思っていたかも… ほんとに皆さんのご意見、ありがたい限りです💦

相手はそう思ってないかもしれない、自分の事で精一杯かもしれません。
どこの世界でもあることですよね。

私、経営者にそれ言ってから退職しようと考えてたのです。破壊して辞めて後悔させたい…とか大人げない考えでした。

分かりました、絶対言いませんし競争しないし自分は自分!だと強く持ちたいです

No.27

主さん 自分に負けちゃいけませんよ。

他人と比べたりしなくてもいいんですよ。

人にはそれぞれに備わった素晴らしい部分があるのです。
だから勝ち負けなんて無いんですよ。

主さんの努力家なとこ素敵じゃないですか!
彼がファイティングポーズをするのは激励と捉えて、嫌味だと思う文章は、文章力の無さが可哀想に…と思考を変換しましょう。

いいと思うとこは取り入れてダメな反面教師に。ラッキーって私はいつも思うようにしてますよ😃


No.28

>> 27 有難うございます💦
とてもポジティブな思考ですね
私はすぐ比べてしまう生き物で… 私の良さは「努力家」でした。
しかし、新人はその努力もやった上で才能経験もあります。
何もかも持っていかれたという感じです。

でも私の持つ個性もあると思います。今は我慢する時なのでしょうか…

そんな嫉みを経営者に言おうとしていた自分が恥ずかしいです💦

No.29

主さんって人の意見を聞く耳を、持っていらっしゃって、ちゃんと受け入れられる方ですね。そういう陽の部分がいいとこですよ。自信を持ってください!

私もポジティブな時ばかりではありませんよ。奈落の底に落ちて足掻いたりします(笑)


でも、足掻くだけ足掻いて、そんな自分もありなんだって許しちゃうんですよ。

恥ずかしいって素直に言える主さんは人として素敵な人ですよ。


No.30

>> 29 有難うのざいます。まさか褒めて頂けるなんて思ってなかったので嬉しかったです、今めちゃくちゃ凹んでましたから😢
でも皆さんも同じなのですね、ポジティブが1番良いって分かっていても出来ないときってありますよね。

でも最終は、仕事があるだけ有り難い、そんな風に感謝の気持ちを持ち続けたいです💝

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