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着服した奴

回答9 + お礼0 HIT数 1834 あ+ あ-

悩める人( 27 ♀ )
12/01/15 17:20(更新日時)

職場のアルバイトが着服してた事が判明しました。

今回は初犯だとの事で社長の温情で警察沙汰にもせずクビにもしないとの事でまだそいつは働いています...

上司からはそういう目で見ないで普通に接してほしいと言われましたがやはり私の中でそいつに対する不信感は消えず...

何で私が悪い事した訳じゃないのに気を使わなきゃいけないんだろうって思います↓↓

そういう事をした奴を庇う会社にも不信感を抱き始めていて...
皆さんならどうしますか?

No.1733317 12/01/14 15:24(悩み投稿日時)

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No.1 12/01/14 15:31
悩める人1 

その着服した人にも、周りに対しても社長がとった温情は、仇になりかねない。着服しても許されるんだと周りに示したようなもの。私だったら、そういう人の傍で仕事するのは嫌。

No.2 12/01/14 15:34
通行人2 

警察に通報、
信頼失ったから謝罪文と何か貰う。

No.3 12/01/14 21:46
通行人3 ( ♂ )

社長が判断する事。

一従業員である貴女がとやかく言う事ではない。

その判断に対して不満があるなら、貴女が辞めれば済む事。

ごく当然の常識。



No.4 12/01/14 21:57
通行人4 ( ♀ )

やられた本人が許してるんだからどうもこうもないと思う。 そう言う会社なんですよ。不信感は会社に対して持てばいい

No.5 12/01/14 22:12
通行人5 ( ♀ )

気を使う?
気なんか使わないけど

会社にもその人にも不信感が消えないなら辞める。

No.6 12/01/14 22:33
通行人6 

嫌なら辞めるしかないよね。

No.7 12/01/15 05:47
通行人7 

多分社長も後ろめたい何かがあるのでしょう。普通なら通報しない代わりに自己都合退職させますよ。

No.8 12/01/15 06:28
通行人8 

それが会社判断なら仕方無いでしょう。

ただ私なら、そういう目で見ないで普通に接するとは、その人に対して業務に差し支えないような対応をするって意味にとります。

だから仕事上では支障出ないように対応も会話も努めますが、それ以外は特に関わらず気も使いませんね。

No.9 12/01/15 17:20
通行人9 


私も過去に似たような経験ありましたよ。学生時代のバイト先です。

犯人は社員でバイトの財布から金を盗んでいたみたいです。

私は運良く盗まれなかったのですが、社長は人手が足りないという理由で厳重注意だけでクビにはしませんでした。

そんな金盗むようなヤツに仕事とはいえ注意や叱られることをこの先考えたらストレス溜まるので、私は辞めました。

思い出すだけでイライラします。

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