悪意しか感じない
今月末 契約更新せずにパートやめます。会社から 休みが多いので 暗に辞めろ みたいな感じでした。
幸い 次はバイトですが見つかり 母子２人なら贅沢しなければ暮らせるくらいは稼げます。あたしを辞めさせる手配をして来週から派遣が来るそうです。あたしの席はちゃんとしたデスクから作業台に突然移動されてました 窓際族みたいに…
しかもそこには その派遣会社からもらったのか粗品のカレンダーが置いてありました。
悪意しか感じません。他の人も腫れ物にさわるような態度で仕事も頼むこと少なくなってきました。それはそれでいいのだけど…
一体誰が置いたのか、つくづく残念な会社です。あと二週間程ですが精神的にしんどいです。
あたしの被害妄想でしょうか…意地悪なお局様もいっぱいいます。
あたしの悩みを話せる友達も呆れて笑うしかないよね と
午後からも働きたくありません…
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皆さんありがとうございます 確かに休む事ありましたが 有給使ってのことです
たかだかそれぐらいで そんな幼稚な嫌がらせでしょうか カレンダー速攻捨ててやりました
この会社 事業所ゴミを悪いとしりながら家庭ゴミで出してます
また折をみて役所に通報します。
完全に違法ですからね
ブラックな会社です
次は国家公務員での仕事なんで頑張ります
欠勤→有休あてるから文句ないでしょ！
って感じじゃないでしょうか
うちの会社にも主さんのような方、沢山来ましたね。
さんざん迷惑掛けて逆ギレ。
必ず最後には『母子だからって面接のときに言ってます！』と。
面接の時に母子家庭と言って迷惑かけたとすれば会社にも責任はありますよね
だって母子家庭なんですもん
子供の体調がすぐれず休むのは致し方ないわけで周りがカバーするしかないんじゃないの
その人が採用されたのは会社の判断な訳だし
もちろん 入社時に 母子家庭 両親も遠方で休む事も伝えての採用です
カレンダーは即 会社のゴミ箱ですよ 持ち帰ったりはしてないですよ
国家公務員のなかのアルバイトは空きがでないんで…いいタイミングで見つけた次第です
どなたか有給使うことにいちゃもんつけてましたが 有給なので自由なのでは？
子供の体調不良で使うのは有意義だとおもいますが？
子供さん何歳ですか？
そこは何年お勤めになられたのですか？
また休みはどのくらいのペースで？
そんな風にされるのは貴女に責任感があまりにも欠けていたからでは？
私も母子家庭ですが、仕事は責任持ってしてましたよ？アルバイトでしたが。
休んだ際は菓子折り持って行ったし、誰も嫌味なんて言いませんでしたよ。
それどころか時給も上げていただいたし、新人の教育やシフト作りなど、アルバイト以上の事も任せられていて頼りにされてました。
会社も会社だけど、そんな風にされる側にも何らか原因あると思います。
母子だから仕方ないですが…仕事休まれると困るんですよ。穴あけられて誰が代わりにって周りがみんな困ってた訳です。いじめとかじゃなく…会社側としては、派遣で穴埋めが良しと決めた事です。会社休むのを当然なんて思うなら、他に行っても周りに迷惑かけて仕事するんでしょうね。母子家庭を悪く言うつもりは ありません。会社経営者の立場としては…そう言う事かと思います。
http://onayamifree.com/thread/1797563/?guid=ON
の主さんですよね。
被害妄想と言うか自業自得のように思う。
⑧のお礼の子供のことで有給使うのは有意義って何？
休んでも仕方がないでしょってでかい態度が想像つくよ。
有給って基本的には事前申請で使えるもの。
突発的な欠勤はどんな理由であれ欠勤は欠勤、有給にしてくれたのはただの会社の好意だよ。
日頃の仕事の取り組み方で周りの態度が変わることもあるよ。
自分で契約打ち切ったんだし、あと少し我慢するしかないんじゃない？
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