仮に

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匿名( 24 ♂ dGy0w )
12/07/07 08:05(更新日時)

仮に入社一年目入ってすぐヘルニアが悪化し手術しないといけなくなりました。会社の対応はどうなりますか?

No.1817754 12/07/07 06:18(悩み投稿日時)

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No.1 12/07/07 06:26
龍馬 ( 40代 ♂ 52zGCd )

初めまして、おはようございます。
貴方に対する期待度で変わりましょう。
存在自体を疎ましく思う会社なら『退職』を示唆します。
期待されているなら、『休暇扱いにするから、しっかり治して復帰するように』等ですかね。

No.2 12/07/07 06:28
お礼

>> 1 おはようございます。統計的にはどちらが多いと考えられますか?また、退職を示唆とはクビと捉えてよろしいでしょうか?

No.3 12/07/07 06:35
龍馬 ( 40代 ♂ 52zGCd )

統計的と仰有られても、会社と個人の関係なんて千差万別です。
また、自主的な退職と言う名の『解雇通告』です。
社員を解雇する場合は理由が無い場合は一月分の支払いが必要になりますからね。

No.4 12/07/07 07:49
通行人4 

会社経営してます
医療費負担
見舞金とか出しますね
社員は家族何で

No.5 12/07/07 08:05
お礼

>> 4 すみませんが、あなたの会社に入れて頂けませんか?

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