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至急 基本手当について

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悩める人( 23 ♀ Gx7JCd )
12/09/10 13:15(更新日時)

基本手当(失業手当)について。
初めてこの制度を利用しようと思うのですが、分からないことが多々あるので教えて下さい。
①受給資格はありますか?
・平成22年6月~9月 自己都合で退職
・平成23年10月~平成24年8月 任期満了 退職

②短期アルバイトについて。
前職が 11ヵ月間だったため、基本手当は受給できないと思っていた。なので、9月の初めに短期アルバイトを申し込んだ。面接もなく、電話での登録で一応は採用確定。
10日間で時給は800円(八時間+残業あり)
しかし、昨日(土曜日)会社から離職票などが届き、ここで初めて基本手当を受給できる資格があるのでは?と思った。

基本手当を申し込む前の短期アルバイトは、可能なのでしょうか?
就業手当についても調べたのですが、待機期間を満たしていないので不安です。

不正受給は絶対にしたくありません。
短期アルバイトは今週末から始まるので、どう頑張っても待機期間は満たせません。

基本手当を利用できるのであれば、利用したいと考えています。でも、可能であれば短期アルバイトもやりたいのです。

どなたか、アドバイスや経験談などお願いいたします。

中傷などはご遠慮下さい。

No.1847436 12/09/09 22:35(悩み投稿日時)

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No.1 12/09/09 23:28
通行人1 

前職も今回も退職してから、きちんとハローワークで手続きはされたのでしょうか?

No.2 12/09/09 23:43
お礼

>> 1 一社目は手続きしたと思います。(情けないのですが、曖昧です。)
離職票が手元に来てから手続きしようと思ったので、まだ手続きはしていません。

本当に私は無知で、情けないです。

ありがとうございますm(_ _)m

No.3 12/09/10 09:14
働く主婦さん3 ( 40代 ♀ )

失業保険は、勤めていた会社が失業保険を主さんに対して加入してくれていれば貰えます。
ハローワークの窓口で手続きをしますので窓口の方に相談してみてはどうでしょう。
働いた期間もですが、それぞれの会社が加入してくれてたとかは、ハローワークの窓口で全部分かるみたいですよ。

No.4 12/09/10 13:15
お礼

>> 3 今日、ハローワークに行きました。
結果は受給者に該当せず基本手当は支給されないとのことでした。

アドバイスやご意見を下さった皆さん、本当にありがとうございました。

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