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転職:面接にて
現在転職活動をしています。
先日受けた企業の面接で『仕事はすぐに辞めない方がいいよ』と言われました。
今まで3社経験がありますが、離職理由が、
○1社目○
会社都合→経営不振で倒産
○2社目○
正社員を目指し働いていたが会社の売上があがらず、雇用形態がアルバイト(時給)のだったため出勤日が減らされ収入も減り生活が難しくなった。
○3社目○
残業(サービス)が70時間くらいあった。
休日もほとんどなく、休日出勤した代休もとれず、一緒に働いていた仲間がほとんど体調不良を理由に辞めてしまい、自分の健康面も気になった。
多少の残業は苦ではないが、健康的に長く働いていきたいと思って転職しようと思った。
という理由です。
私は特に1社目や2社目は会社都合ですし、やむおえない事情だと思っていたため、『仕事はすぐに辞めない方がいいよ』という言葉に対し、『そうですね』と苦笑いしかできませんでした(^^;)
確かに一つ一つの勤務年数を見れば短いのは承知です。。
こういう場合はなんと答えれば良いのでしょうか…
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一社目以外は自己都合の退職ですから、特に言い訳になるような理由ではないと思います
面接の時に、その応募者に十分な魅力があれば、前職の退職理由を詳しく聞いてくる筈です
特に聞かれなかったのなら、会社に必要と思われる要素を、主さんに見出だせなかったのでは?
今のご時世で3社や4社を渡り歩いても、それだけで不合格になる要素にはなりませんから、『職歴はまぁいいか』と思わせるくらいの姿勢を見せれば良いです
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