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家庭の事情で仕事を休みたい
数時間前、私の姉が首を吊りました。
幸いにも発見が早く死亡には至らず、現在はICUにて治療中です。
夜勤中に母より電話が掛って来て事の次第を知り、即座に早退して
家族の元に向かい、現在は少し落ち着いた状態です。
動転していた気が落ち着いてきた時にフッと職場の事が思い出されました。
私としては傷心の家族の為に数日休みを頂こうと思うのですが、
このような場合直属の上司よりも先に、私の所属する営業所の所長に
連絡を入れるべきなのでしょうか?
また、どういった理由で休むのか内容を伝えるべきなのでしょうか?
社会人になって1年。
今まで無遅刻無欠勤無早退だった為、どう対応すれば良いのかわかりません。
常識のない質問で申し訳ありませんが、教えて下さると助かります。
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直属の上司に連絡を入れるのが基本マナーです。
勿論、緊急の場合はこの限りではありませんが。
有給休暇は従業員の権利なので、取得するのに理由を説明する必要はありませんが、こんなことで数日会社を休もうとする主さんの責任感の欠如が心配です。早退してしまったのは済んだことなので今さらどうしようもありませんが、明日からは普通に勤務するべきだと思います。
いつも一緒に働いてる方から連絡したほうがいいかな。
もし数日休むなら理由は話したほうが、スムーズにことは運ぶと思います。
理由も話さないでいきなり数日は休めないし、仕事に対してやる気ないと見られても困るので理由は言ったほうがいいと思います。
お姉さん助かって良かったですね😢
>> 1
直属の上司に連絡を入れるのが基本マナーです。
勿論、緊急の場合はこの限りではありませんが。
有給休暇は従業員の権利なので、取得するの…
細やかな返信ありがとうございます。
大変助かりました。
責任感の欠如ですか。
確かに仕事に対して私の行動は無責任ですね。
同僚の方々にもご迷惑をおかけしてしまいますし。
しかし家庭の危機、というと大げさなのでしょうか。
こういった状況でも仕事を優先するのが一般的な社会人の姿なのでしょうか?
お恥ずかしい事ですが、私はあまり中身のない年月を過ごして居た為にそういった
社会の一般常識が十分に備わっていません。
もしよろしければお答え頂けると嬉しいです。
先月末に父が脳梗塞で倒れましたが私は仕事休みませんでしたよ。
子供や旦那ならまだしも。
同僚は旦那さんがケガして1日休んだけど、同僚本人がケガして働けないわけじゃないし同僚は仕事にきてますよ。
親の監視って…
厳しい意見が多いですが、私だったら家族を優先すると思います。
仕事を優先して万が一家族に何かあったら、悔やんでも悔やみきれないと思います。
どうされるかは主さん次第ですが、お姉さん早く元気になられるといいですね。
>> 12
厳しい意見が多いですが、私だったら家族を優先すると思います。
仕事を優先して万が一家族に何かあったら、悔やんでも悔やみきれないと思います。…
返信ありがとうございます。
結局の所、自分がどちらに重きを置いて生きて居たいのかが重要なんですね。
自分の幸せってなに?とついつい考えてしまいます。
家族の関係を改善し、皆で昔みたいに仲良く暮らす事。
仕事を頑張って、上の役職に就き、お金を貯め、人にできるだけ迷惑をかけずに生きる事。
どちらも素敵な事に感じます。
なにやら脱線してきているようにも感じますが、中身のない脳みそと未だ定まらない体の芯をしっかりさせるためにも、暫く考えてみます。
ICUにはどれくらい入っているのか、要は命の山場は越えたのか今なのか、聞かれましたか?
いつ容態が変わるかわからない危機ならば、1日休んでも良いでしょうし、
山場を越え、あとは日数ってだけならば、仕事に行かれてはどうですか?
会社には本当のこと(自殺未遂)は言わず、交通事故にあい危篤だからとでも伝えた方が良いです。噂なんてひどい形で広がりますから、主さんの為にも姉の為にも家族の為にも言わない方が良いです。他人を甘くみちゃ(信用しちゃ)ダメですよ。
この先何十年も働く 間の僅か数日です。家族の危機状況に立ち会わず、それが悪い方向に進んだ場合一生心に残りますよ、家族全員の心にね。
自分や家族を大切に出来ない人に上に立ってもらいたくないです。私なら。
無責任な個人的意見ですみません。主さんが思うように判断して下さい。
家族の大事をそんなこと?
一国の行く末でも担っているとでも言うのかね、そんな大物ばかりかここは?
ヽ(゚Д゚)ノ
いや、違うな。
クズばかりだったな。
(;´Д`)
主はマトモで良かったが、ここのレス者みたいなクズが上司だと休めないかも知れない。
姉さんの回復を祈っているよ。
一日だけど休んで、後は普通に出勤する。
家族も仕事も大事だけど、その前にお金ですね。
収入が途切れてしまうと、全てにおいてかなりダメージがあるかと思います。
そうなると、お休みは最小限にしておいたほうがよいと言う結果になります。
ご両親をずっと監視するのは勝手ですが、生活はどうするのかって話です。
私も家族の方が大事だと思います。
主さんのご両親はこの世に二人しかいないし、お姉様も一人しかいません。
でも仕事は万が一解雇されても、選ばなければいくらでも仕事はあります。
主さんが妻子ある既婚者なら、妻子の生活もかかってるから、奥さまと相談する必要がありますが、独り身なら主さんの思うようにするべきです。
私の姉も7年前に自ら命を絶ちました。
両親は仕事、私はバイトでした。
家には祖父母もいたのですが、祖父母はもう寝ていました。
二世帯なので全く気付かず。
父が帰宅した時には既に息を引き取っていました。
姉は母が出勤前から様子がおかしかったそうです。
仕事を休んでほしいと言っていたそうです。
でも母は責任ある立場の人間で、まさかあんな事になるとは思わず、出勤してしまいました。
母は今でも責任感じているようです。
私もバイト休んで早く帰宅すれば良かった。
何で気づいてあげられなかったんだろうと、今でも後悔しています。
まず直属に伝え、そこで所長にもこちらから伝えるべきか指示を仰ぎましょう。
姉が怪我でICUに入っていて、まだ安心できないため、病院でついていたい、でいいと思います。お医者さんが命の危険は去ったと判断されれば出勤したほうがいいと思います。
出勤したらお休みをいただいたお礼を忘れず伝えましょう。
まともな会社は数日休みをいただけると思いますが、最近はブラックも多いので、そればかりはこちらではわかりません。
会えてよかったですね
私は
大好きだったイトコ…
小さい時から遊んでて
正月、毎年会ってたのに
年賀状バイトで会えなくて…
祖父の法事であったのが最後
私が次あった時は
意識不明 交通事故でした。
夢の中で
元気な姿だったのに
次みたのは 目が開かない
しゃべらない人形のようなイトコ
お姉さんが生きててなによりです。突然会えなくなるのは辛いですから
主さんが仕事を休むことでお姉さんのために何か出来るならまた話も少し違ってくるかもしれませんが、ICUで治療中、また危機は脱したようなので、主さんが仕事を休んでまでするべきことは何も無いように思います。
>私としましては姉は生きても死んでもどちらでも良いのですが
これには驚きました。。。本音ですか?
主さんの年齢から考えて、お姉さんもまだ若いと思いますが。
お姉さんの危篤状態が続いているから病院で付き添いたいというなら十分解りますし会社を休む理由にもなりますが、とりあえず心配が無いなら「親の監視」をする必要はありません。主さんの親御さんなら、まだ年齢的にも認知症が始まっているようなことはありませんよね?
仕事に対する責任感云々以上に、お姉さんが生きても死んでもどちらでも良いというのには驚きました。
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