注目の話題: 夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に; 9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか？ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性; コロナワクチンを打ってから身体に異変が多く持病(メンタルではない)が悪化しました。そのため、仕事が出来なくなり、失業保険も終了までと、してからも面接何社も受け採

家庭の事情で仕事を休みたい

No.1　12/12/24 00:29
サラリーマンさん1 ( ♂ ) あ+あ-

直属の上司に連絡を入れるのが基本マナーです。
勿論、緊急の場合はこの限りではありませんが。

有給休暇は従業員の権利なので、取得するのに理由を説明する必要はありませんが、こんなことで数日会社を休もうとする主さんの責任感の欠如が心配です。早退してしまったのは済んだことなので今さらどうしようもありませんが、明日からは普通に勤務するべきだと思います。

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