内容証明郵便で警告文を送りたいのですが…

そういう事実がないのに、そんな事したら、逆にあなたが脅迫罪になる可能性がありますよ。

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>他人の悪口を言いふらす人間に対して
>実際に言いふらすらされてからじゃないと…

どっちなんですか？

まだ相手が何も言ってないのにそのような事をすると、相手から名誉毀損で訴えられますよ。

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>> 1 そういう事実がないのに、そんな事したら、逆にあなたが脅迫罪になる可能性がありますよ。 回答ありがとうございます。

当人は上司に対し「あの人(私の事です)に無視され、仕事を教えてくれない」と虚偽の報告をしていました。

嘘はつかれてますが暴言や悪口ではないから警告はできない、という事ですね？

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>> 2 >他人の悪口を言いふらす人間に対して >実際に言いふらすらされてからじゃないと… どっちなんですか？ まだ相手が何… 悪口を言いふらす人間をＡとします。
言いふらされている人間をＢとします。

Ａは私に対し、Ｂの悪口(例えば身体的特徴から「借金してそう」という妄想まで含む。要は有ること無いこと)をべらべら話す。

私は、Ａの口から他人(ＡでもＢでもなくまた別の人、不特定多数の人)に、私について有ること無いこと悪口を言いふらされるかもしれないと危惧している。

よって、事前に警告したい。

という事です。まだ分かりづらいですか？

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そんな事で　内容証明！？
面倒臭い方。世の中　そんな事山ほどあるしょ。

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no.4については、無理です。
というか、内容証明は、何でも書いて良いものなので、警告は出来ると思いますけど、裁判でも使えるような物でもありますので、まだ起こってない未来の事に対しての警告は、あなたにとってリスクが高いですから、やめたほうが良いって事です。
やるとしたら、弁護士に相談してからですね。

no.3については、上司に虚偽の報告をしていた事実があるみたいですし、不法行為として訴る事ができる可能性はあります。

でも、話し合って解決するのが普通だと思いますよ。
こういう場合の内容証明は、警告を無視すると、裁判をするっていう感じの宣戦布告みたいなものですから、関係は確実に悪化しますよ。

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証拠ないうちに内容証明は裏目に出るのでは❓
先ず上司や同僚に相談するか、本人にリアルタイムに注意するべきでは❓
いずれにしても、５Ｗ１Ｈで記録する習慣を身に付けた方がいいですよ。
いっときの感情で動くのは危険です。

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>4
まだ主に対して悪口を言ってないなら、それは止めたほうが良いと思うね。

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いわれてもないので、無理です

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一括のお礼ですみません。いろんな部分を省略したり人物特定を避けるフェイクを入れたりで余計意味不明になってしまいましたね…。

悪口を言いふらす人物Ａは、上司に「スレ主に仕事教えてもらえない、無視される(ちなみにこれはデタラメ、証人います)」と言って辞職。
突然だったので話し合いもできず、連絡先も分かりません。個人情報なので会社が教えてくれるわけありませんよね(興信所使って調べてやろうとは思ったけど)

今後もし、私が転職したり引っ越しをした時に出会った人が、Ａから悪口を聞いていたとしたら…
それを鵜呑みにして人間関係が築けなかったら…
と不安になり相談してみたんです。

急いで打ったのでまた酷い文ですが…少しでも私の不安を分かってもらえたら幸いです。
ありがとうございました😄

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