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一般枠か障害枠か
多少の苦労をしても一般で働くか障害者枠で働くか悩んでいます。 私は軽度の発達障害のアスペルガーがあり、現在障害をふせて普通の雇用で働いていますが、やはり時々ミスを起こし会社に迷惑をかけてしまい悩んでいます。 相談先のＮＰＯで仕事のことを相談したら、もしいまの会社がダメになったら障害者枠で雇ってあげると言われ、正直今の会社で働くより理解のあるところで働いた方がいいような気がしてなりません。
仮に障害者枠で働くとすると何かデメリットはあるでしょうか？ ちなみに今の普通の仕事は入って半年でちょうどなれてきたところです。
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レスありがとうございます、皆さんの意見を聞くとやはり今の仕事の方がメリットはありそうなので、今の仕事でがんばっていこうと思います。ちなみに私はうつ病も発症していて薬を切らすことができず手帳は取りました。
身体障害と違って、目に見えない障害だから、障害者雇用だからといって、必ずしも周りの理解があるとはいえないかな。
主さんとは違う種別の精神障害も目に見えない生涯だけど、これも、企業は雇うのを抵抗を感じている所が多いのが現状だから。
また、障害者雇用は、会社によっては、非正規だったり、退職金もない所もあったりで、待遇が悪い所もあるかな。
せっかく慣れるまでやれたのだったら、今は障害者雇用とかとらわれずに、やれば良いと思うよ。
完璧に出来る人はいないし、誰だって、ミスはするわけだからさ。
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