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回答3 + お礼1 HIT数 902 あ+ あ-

通行人( 43 ♀ )
13/04/21 12:32(更新日時)

仕事場で入社日数も歳も同じくらいの子が居ます。女性上司がその子に肩入れしています。仕事を教えるのも一つ一つ丁寧に教えます。また必ず頼みごとしたり、周りもその子の出番の日は早く帰ってその子に仕事をさせます。古株の別の上司に仕事の事で話しをしました。そうしたらあの子はああ言う子なのよ。と言った感じでした。皆さんはどう受け止めますか?どう接して良いか解らないです。

13/04/21 00:09 追記
何か有るからそんな感じに扱うと思います。ただ周りも遣りつらい思いをされている方はいます。

No.1940509 13/04/21 00:04(悩み投稿日時)

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No.1 13/04/21 00:27
通行人1 

同期だからっていっても、経歴も能力も違うし、上から求められるものも人それぞれだし、その職場次第っていうのもあります。
もしかしたら人には言えない障害をもってたりもあるわけで。
気にしても仕方がない。
自分は自分、人は人なのだから。
だから、普通に接すれば良いだけだと思いますよ。

No.2 13/04/21 03:13
通行人2 


ひいきされる子はそれだけの物をもっているか、それだけのことをしているんですよ
ひいきされる人間は得ですよ。ひいきされた物がちです🐱

No.3 13/04/21 10:52
サラリーマンさん3 

なんかイラッ➰としてしまうんでしょうね。
公然の秘密みたいな事が、その同僚👩と自分以外の皆のとの間にはあって、自分だけがその秘密に気付けない…。
そんなイメージがします。

No.4 13/04/21 12:32
お礼

>> 3 上司はかばっている感じがします。仕事のことで怒るのにその子の名前を言います。何かキチンとした時もその子の名前を出して○○ちゃんはこうしたのにと言います。まあ今日で仕事辞めたので良いですが。私は自分の力で正々堂々と遣るべき事を遣ったから後悔ないです。

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