他部署の人の「辛かったらいつでもいいな」について
お世話になります。
4月から社会人やっているものです。
入社から今まででずっと気になっていることがあります。
私の上司はかなり厳しいほうです。自分の部下に対しては男女関係なく、すぐに一人前になってもらうように厳しく接しています。
当然私も至らない点があれば、厳しく追及されますしたとえ仕事ができたとしても次につなげるためになかなか褒めてくれません。
そして、他の部署の人（総務人事）曰く、「上司さんは君には特に厳しいよ。今まででなかったくらいに。期待されてるんだと思う」と言っていました。私は仕事は厳しくて当然だと思ていますし、たまに理不尽だと思うときはありますが、部下のことを思ってくれているという印象です。根っからの仕事人間で今日も上司は一人で深夜まで働いていますし。
ただ、どうしても気になることがあります。
総務人事の人曰く「上司さんはちょっと言いすぎなところがある。辛かったらいつでも言ってちょうだい。その時は自分たちで何とかするから！」です。
他にも「今日はあの人有給だからのびのびとできるっしょｗｗ報告書もいいねｗｗ」とか。
私はこれに罠があると思っています。
仕事をする場で「辛かったら言って」って言われてもいうわけありません。それが車内に知れ渡ったら私の居場所はなくなります。もしかしたら、新入社員を退職に追い込む罠なのかも知れません。
何をたくらんでそういうことを言うのか、よくわかりません。
もしかして、甘い言葉をかけることにより人をふるいにかけているのでしょうか。
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すごく捻くれてません？💦💦
私も、結論厳しい方です。
確かに、厳しいと言うか、イロイロ言ってしまうのは、期待してるから。
罠とか仕掛けませんよ💦💦
今は、『パワハラ』とか、イロイロ煩いからね💧
こんなの言うのも何だけど、『ゆとり世代』でしょ？
すべての人ではないけど、この世代の子は打たれ弱い子が多い気がする💨💨
それのフォローじゃないですか？
７さんに同意‼
働きやすく、仕事の効率、モチベーションを上げる…。
なかなかできてる会社や部署ってありませんが、神経質になりすぎなくても大丈夫ですよ☺
うちの会社は報連相すらきちんと出来ない職員ばかりで無駄が多いです💦
主さん、空気読めてるなぁ…
そういう人が危険人物。
初めから甘い言葉ばかり言う人は信用出来ないね。
だからって粗末にすると、途端に機嫌が悪くなって公私混同する傾向がある気がする。
程よく厳しい人の方が考え方がシンプルで仕事も出来るし頼れる。
ものにもよるけど、仕事の改善案でも出して困ってるとガッツリ前向きな意見を出せば黙るんじゃない？
その年で思慮深い考え方する主さんに感心するけど、
疑い過ぎな麺もあるね。
罠って…W
たしかに変なのいるけど、勘ぐり過ぎず、
愚痴は言わないに限るよね。
すごく期待されているみたいだから、
他の人も主さんを残したくていったんじゃないかな。
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