仕事ができなさすぎてきついです
お世話になります。
新卒で品管の仕事をはじめ、入社三か月を迎えました。
いわゆる中小企業で研修制度はなく、上司はいつも忙しく会社の中にいません。たまに仕事を教えてくれるのですが、「わからないことがあったら聞け」と言われても、申し訳なくて聞けません。いざ、聞いても「くだらない質問をするな！」「まずは考えろ！」と言われてしまいます。
ほかの同期と比べ仕事の量が増え、どうにもできずほとんどできなくて、結局上司に怒られてしまいます。もう、先輩や同僚にも見放されそうです。というか、もう見放されているかもしれないので、いつも怯えてしまいます。
仕事の際、与えられた課題をどのように片づけていけばよいかわからず、一度に複数の仕事をしようとします。そして、「早く終えなければ」と思い、考えるよりも先に行動してしまい、後でどうしようもなくなります。
結局、どっちつかずになり、どれも中途半端で雑な結果に終わってしまいます。
１つの仕事の集中したいのですが、「この仕事に時間をかけてほかができなかったらどうしよう・・・」と考えてしまうのでいつもこの悪循環に陥ってしまいます。優先順位が頭の中で狂ってしまい、何から手を付けてよいかわかりません。
これからも頑張っていきたいのは山々なのですが、会社に申し訳なくてこれ以上仕事を続けてよいかがわかりません。
まず、仕事が普通にできるようになりたいです。バリバリ出なくていい、本当に人並みにできるようになるのはどうすればよいのでしょうか。
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主さんの気持ち分かります。私も仕事を覚えている最中でまだまだ分からないことが多いです。
優先順位が分からなくなる時もありました。
優先順位ですが、これだけはこの時間に終わらせないといけないという仕事はないですか？同じ順位のものなら早く終わらせられるものから始めるといいと思います。
一度にたくさんのことをすると何をどこまでしたか分からず、効率が悪くなるし、ミスも増えると思います。焦らず、落ち着いてするときっと出来ると思います。
品管って、品質管理？私もその部署で働いたことがありますが、慣れもあるし、きちんと分からないことは聞かないと。わからないままやってたら不良品出してしまうよ。今聞かないと、これからもっと聞きにくくなるから、まだ３ヶ月の今、聞いといたほうがいい。
まず頭の中を整理するためにも、やるべき事をメモしましょう。
優先順位がわからなかったら、怒られてもちゃんと聞いてそれもメモします。
途中で他の仕事に移らなきゃいけなくなった場合も
そのことを必ずメモして忘れないようにします。
要領よくこなせるなんてまだまだ時間がかかって当たり前ですよ。
マジメにやっていれば大丈夫です。
怒られたってあなたが一生懸命やっていれば嫌われることはないと思います。
頑張って！
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