- 注目の話題
- 子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
- 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し
- 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
ベテランの介護職員の方に質問なのですが…❓
介護職されている方に質問したいのですが、私は２ヶ月前からディサービスで働いています。
前職もディホームで３年半、介護職していました。
ディホームの時は昼食後の服薬の時、自立されている方も、自立されていない方も、看護士から介護職員に渡された薬を飲み込むまで確認するように教えられて、そのような服薬確認の方法をしてきて、服薬忘れなど、ありませんでした。
しかし、現在の職場だと、自立されている方は、利用者自身で自己管理させており、自立していない利用者さんのみ、看護士の指示のもと、介護職が服薬確認します。
その為、昼食後に椅子の上や床に、錠剤が何個もおちています。
前職のディホームなら薬が落ちているっていうのは、ヒヤリハットで報告書提出だったのですが、現在の職場だと、落ちているものは、利用者、介護職間、共に黙って廃棄です。
皆さんの職場は、服薬はどういうやり方されていますか❓
落ちていた薬はどういう処理をされていますか❓
あまりに薬の扱いが違うし、他のことでも違うことばかりで、どちらの職場がマトモなのか、そもそも事業所によって考え方が違うから正解は無いものなのか、
教えて頂けたらと思い相談させて頂きました。
宜しくお願い致します。
看護士では無いので拘るところでは無いかもしれませんが、何か気になって仕方ありません。
新しい回答の受付は終了しました
皆さま、レス頂きありがとうございます。
利用者さんの家族が介護職や事業所に対して、要望が多く、所謂細かい家庭だと、入浴後の軟膏塗布なども看護士管理でされていますが、独居や老老世帯でうるさく無い利用者さんは利用者管理だったり…。
もし自身の家族が介護必要になっても、不安なので、通わせたく無いかなぁ❓って思います。
人手不足っていう言い訳が多いです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
