開き直られました！

それ…セクハラで訴えることできるんじゃないですか？ι

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ありえない😨
１さんと同じくセクハラで訴えれると思いますよ😱

盗撮と同じだよ💀

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1さん、ご意見ありがとうございます。やっぱり、少しおかしい行為ですよね？
もし何か私が行動を起こすとしたら、まずは本社とかに言えばいいのでしょうか…

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>> 2 ありえない😨 １さんと同じくセクハラで訴えれると思いますよ😱 盗撮と同じだよ💀 2さん、ありがとうございます。なんだかパート内でも居づらくなったりで、ほんとに腹立たしいです。
あまりにも開き直られて私が気にしすぎなのかと思いそうになりましたが、やっぱりちゃんと正式に申し出た方がいいですよね！

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常識はずれもいいとこですね‥気持ち悪いし迷惑だし😩💦主さん、大変な目にあいましたね😱

私も前にバイトしていた大手グループの飲食店で、似たようなことで店長とトラブりました💦
そのときは人事のセクハラ担当と電話で話し、事情を知っていたパートさんに証人になってもらい事実確認をしてもらいました。結果、その店長は自分の田舎のチェーン店勤務＋契約ヒラ社員に格下げになりました。

大きい企業なら人事部が何らかの対策してくれますょ🌱泣き寝入りせず戦いましょう💪💕

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>> 5 5さん、体験談をありがとうございます。とても勇気づけられました！
一応、名の知れたスーパー系のチェーン店なので、上の方へ言ってみる事にします！
主人がかなり激怒しているのでどちらにしても今のパートは近いうちに辞める事になるかもしれませんが…。
また他の女性が被害者にならないように、辞める前にちゃんと店長の事、なんらかの処分してもらえるように頑張ってみますね！

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主さん頑張って下さい

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素人のみたてですが肖像権の侵害にあたると思います。

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肖像権､セクハラ､パワハラ(店長という立場での履歴書の写真を私用目的に使う職権乱用)があると思いますよ｡

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正直、気持ち悪い…
もし可能なら、私ならすぐ仕事を辞めるな。

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>> 7 主さん頑張って下さい 7さん、ありがとうございます。
精神的にかなり「ぐったり…(-_-メ)」していましたが、ちゃんと抗議しなくては！と思えるようになりました！

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>> 8 素人のみたてですが肖像権の侵害にあたると思います。 8さん、具体的にありがとうございます。
自分の知らない所で自分の写真が誰かの携帯の待受になってるなんて、普通気味悪いですよね。
反省もしてないし…絶対許しません！

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>> 9 肖像権､セクハラ､パワハラ(店長という立場での履歴書の写真を私用目的に使う職権乱用)があると思いますよ｡ 9さん、詳しくありがとうございます。
待受にされた気持ち悪さももちろんですが、9さんが教えて下さってるように、履歴書の私的利用も、相当問題ですよね。
本社側がこれらを重く受け止めてくれる事を願います！

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>> 10 正直、気持ち悪い… もし可能なら、私ならすぐ仕事を辞めるな。 10さん、ありがとうございます。ほんとに気持ち悪いです。
パートは辞める事になりそうです。もしこの事が問題になって店長がどこかに飛ばされたとしても、職場自体に居づらくて…。

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