転職するか悩んでいます。

人間関係を選ぶかな。
収入面は他でアルバイトでもする。
夜勤がやれば収入アップは確かだけど、年齢的にカラダへの負担がキツそうだし。カラダ壊してまで夜勤は避けたい。
特に介護職は精神的にも肉体的にも負担が多そうだし。
収入的な事を考えるなら介護職ってジャンル自体が高収入を望め無い職業だと思います。あと、契約社員て雇用形態も定年迄を確実に安定して働いていれるのか不安。

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今の職場の人間関係がいいなら、転職しないと思います。
もし給料上がっても、次の職場でうまくいくかどうかには不安があります😱
ただ、今の収入で生活が成り立たないなら話は別です。

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今も上司に不満がおありでしたら完璧な人間関係ではないようですし、思い切って転職すると思います!転職できない年齢になって後悔したら嫌ですしね👌

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主さんと同世代です。この年での職探しに、さんざん辛酸を舐めています。
介護職だったら、引く手あまたかも知れませんが、苦労して入った職場で、いくらお給料がアップしても、人間関係が最悪だったら……
私なら、迷わず今の職場で働き続けることを選びます。
上司や部下への多少の不満も、若い頃は躍起になって改善しようと働きかけていましたが、今となっては、いろんな人がいるよなぁ、位。その中でそういう相手への対処法を工夫して巻き込まれないようにすることが我が身の処世術。保身。
働きやすいって、何物にも代えがたいです。

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特養勤務者ですが……

ん？勘違いなら失礼。東北の「生活レベルをあげたい」の人？正社員って書いてるよね。ま、そこはいいや。おいといて。
１３０時間？って正職の半分ぐらい労働時間(残業多いからもっと差がでるはず)なんだけど…。
どこまでやれんの？倍の時間働いても倍の給料出ない可能性はあるよ。
転職したからって体がついてくかどうかは別でしょ。夜勤でもそう。転職しちゃったらできませんではすまないからね。その辺しっかり考えてスレたてた方がいいよ。

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14万で雇用保険などが引かれてるんですよね、、それはちょっと安すぎるかも。。お知り合いなどで他の職場で働かれてる方はおられませんか？まず様子聞いてから転職できたら一番いいんですが。

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130時間ということは私の職場では非常勤職員です。ボーナス出ますよ。他の施設の情報はどうですか？契約社員だからかな？

私は人間関係特に相談員に心底嫌気がさして退職を選びました。他の施設に移るなら50前に行動したほうがいいですよ。私は50過ぎてしまったので次はないかも？と思っています。遺族年金で暮らしているので不足分10万位は稼がないと生活できないのですが。

人間関係が悪ければ精神的にもキツイですし、それによって体調も崩します。主さんのところは上司とうまくいかないのであれば人間関係良好ではないですよね。私の考えでは同僚は入れ替わりがあっても正規職員の上司は辞めないですから自分が辞めることを選びました。(かなり長い期間ガマンしてきました)

人間関係と収入を天秤にかけられるのも今だけです。異業種に転職したくても年齢的にムリですし、介護職でも50代になると難しいのでよく考えてくださいね。
アドバイスにならないかもしれませんが…。

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主さんがどうしたいかですよ。生活費重視なら転職はありだし、別に収入はと言うなら今のままでも。特養ですが正社員は半端ない仕事量ですよ。私は人間関係もお給料も嫌ではないけど体力の限界で転職を考えています。福祉を続けるなら、デイ、有料の社員がいいのでは!?

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人間関係なんてどこに行ってもつきまとうものだから、自分なら収入面ですかね。

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皆さんありがとうございます。
一括のお礼で申し訳ありません。

上司は異動があるし、毎日直接関わるわけでは無いので、低レベルなダメ上司でも、居ても居なくても、気にならないのです。

この年齢で、資格の有無に関わらず、採用されるのは、介護職ばかり…。

できれば、介護から離れたいです。

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