変わった方との面接
とある職場の上司ですが、少し変わった方との面接をします。その方は何故か毎日｢わたしなんか必要ないんですよね｣や暴言を吐かれたなど、メールがあります。テンション高すぎる時と挨拶もしない時があり、まわりのスタッフも疲れています。私の休みの時でも何でも物が何処にあるかなど、探しもしないで都度連絡してきます。私が辞めてもいいんですかと何かあるたび何度も話すので、困るけど、それは個人が決めることで、意思が決まったら面談します。希望や意見があれば、改善しますと返答したら、あなたは病気だと言われました💧私を辞めさせたくて、八つ当たりしているとの事でした。訳がわからないんですが、どう面談したら良いのでしょうか…
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お二人の方、ありがとうございますm(_ _)m他の上司はおらず、自分が最高責任者になります。解雇にする理由…自分が細やかな配慮に疲れてしまうでは理由にならないですよね💦これから面談です💧久々の休日だったのに、ガッカリです😢
>> 4 ご心配、ありがとうございました。結局…私は普通に勤務してると思っるんですが、こんなに頑張っているのに評価してくれない、法定研修を受けさせてくれない、注意される事もあるが、何を注意されているのか、きちんと時間を取って説明してほしい等でした。法定研修は企業的な配属予定があり、推薦がないと、行政から許可が出ない事を話し、注意に関しては、何か注意や助言があれば、時間を取り、分かるまで説明するなどの話しをしました。正直…何が言いたいのか分からなかったですが💦辞める意思はあるのかと聞くと、分からない。再就職先で希望している所があるが、資格をまずここで取って、試験が年１回しかないので、それが受かれば辞めるか考えるとの事でした💧正直…辞めますと言ってほしかったです💧💧💧まわりのスタッフが被害に合わないよう、気を付けます。
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