職場でスマホ

さりげなく ではなくて、上に話して「携帯類は鞄にしまう（事務室に持込禁止）」というルールを作って貰っては。
本人にはわからないよう、上に話すのが肝要です。

私が勤めた職場はどこも 個人情報を扱っていたため持込禁止（たいていの機種にカメラ機能がある為）でしたが、甘いところもあるのですね。

• 共感1

上司から注意してもらえばいいと思います。
同僚からの注意だと、聞かない人もいるので。
主さんの同僚みたいな人、前に自分の職場にも居ましたが、そーゆー人ってバレずにスマホ扱うの上手いんですよね～。
違う意味で要領がいいんでしょうね。

• 共感0

前にいた職場にもいましたよ。
平気で着信音も鳴らしてその場でチェックもしてました。
しかも50代。
私は年下だけど一応先輩だから注意したら「えへへ」と笑うだけ。
他の人も言うように上から注意してもらったほうがいいですよ。

• 共感0

同僚という立場から伝えるとどうしても、

アンタに言われたくないというケンカになりそう。

例えば朝礼なんかで上司👴から言って貰うとか

偉い人の力が必要かも。

• 共感0

皆さん回答ありがとうございます。今日さりげなく言ってみました。マナーにしないの？と。そしたらしないしない。そんなにメール来ないし！と逆に言われてしまいました。でも今日も２、３回ラインの音が鳴ってました(;_;)言っても無駄な人っていくつになってもいるんだなと思いました。その人は人には厳しく自分や家族には甘くって人です。仕事はマイペース、せかされれば周りの同僚にやつあたり。46ですよ。その人。娘は有名な大学を卒業したとかで自慢してますが卒業してからずっとニート。そんな娘の話は避け、人の子供の学歴ばかり気にしますし、躾に厳しいの、私とか言いますが親がスマホ仕事中にいじってるんですから。上司からは見えない席に座ってるのでやりたい放題。お腹空いたと言い仕事中にお菓子食べたり。疲れます。

• 共感0

この手のタイプの人は、手に負えないと思いますよー。
ぶっちゃけ、諦めた方がいいです。
切りがないですから。こっちが負けます。
むしろ、無存在的な感じで扱いましょう。

• 共感0