注目の話題: 初めてコロナにかかりました。仕事に復帰しましたが、後遺症でしょうか、全く疲れが取れません。やる気も出ません。休日は一日中寝てばかりです。いつまでこんな状態が続; ベビー布団に旦那が寝ていました。リビングにベビー布団を敷いていて酔っ払った汗っかきの旦那が授乳枕を枕にしてベビー布団で寝ていてしかも敷きパットも; 勉強の苦手な妹が、成績に厳しい両親からひどい扱いを受けていて、見ているだけでも辛いです。けれど妹のことも理解できませんし、両親を責めることもできなくて…。私が悩

【転職活動】面接での退職理由について

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サラリーマンさん（ 23 ♂ ）
14/02/20 06:29(更新日時)

お世話になります。

現在、いろいろな事情で転職活動をしているのですが、面接で言ってよい退職理由をどのようにしたらよいか迷っています。

現職の業種は製造業、いわゆる自動車部品の下請けで製品づくりや出荷管理をしています。
2013年4月から入社し、現在に至ります（いわゆる第二新卒）

本音の退職理由は以下の通りです。

・本来、必ず通る工程を経営者の判断で飛ばしているため、同じような不良を繰り返す

・そのせいで、連日、クレーム対応や選別などでマイナスを０にする作業ばかり

・しかも、作業をしていないのに勝手に自分の名前や番号が使われていて、クレームのたびに事情を知らない人から疑われてしまう（抗議したが、経営者家族によりねじ伏せられる）

・そのため、現職では自分の将来・成長に感じて、活動をしている

・（その後、志望動機へ）

です。このようなことを面接でそのまま言ってもよいのでしょうか。
それか、何か言い回しをして少しでもポジティブに変換すべきでしょうか。

宜しくお願い致します。