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派遣会社
はじめまして
来打ー漫と申します
私は派遣会社に正社員(登録上は正社員でも、なぜか派遣社員みたいな…)として所属する者です
家族構成は妻、長女10歳、長男4歳の4人家族です
私の悩みは今年になって今は3月ですが、1月から派遣先で派遣が必要なくなり派遣会社の事務所内では「待機」という事になってます。
もう2ヶ月も待機です
うちは共働きですが、妻だけの収入では家計が賄えないので定期預金を已む無く引き出し生活費にあててます。
私の所属する事務所の担当はこの2ヶ月間、うやむやというか、私の年齢が35歳以上な為なのか派遣先が決まらず毎月厚生年金と社会保険料を支払う毎月です。
皆様は「そんな派遣会社辞めてしまえ」とおっしゃるかもしれませんが、この2ヶ月間うやむやにされた事はいかがなものかと悩み相談したく投稿しました。
遠慮はいりません。
よい解決策などありましたら教えてください。
私の家族の担当していただいてる弁護士(先生)には「法的措置」と助言されましたが、今までお世話になった会社を訴えるのはどうかと私は悩んでます。
皆様のご意見お待ちしてます。
No.2071909 14/03/12 20:33(悩み投稿日時)
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派遣会社に常時雇用されている、いわゆる常用型派遣社員なわけですよね。それで休業を強いられているのであれば、法的に争うまでもなく当然に休業手当が支給されるべきですから、労働基準監督署に申告すべきだと思います。
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