雇用保険と職歴
今週からパートの仕事を始めました。
求人情報には『雇用保険なし』とあったのに、今後必要なものを確認している際に「前の会社では雇用保険に入ってた?」と聞かれました。思わず「いいえ」とこたえてしまったのですが、実は前職は1ヶ月で辞めてしまったので履歴書には書かず、その間雇用保険には加入していました。
もし会社が雇用保険加入を考えている場合、職安で手続きをしますよね。
その時調べられたら、前職のことを知られてしまいますよね(--;)
雇用保険の被保険者番号さえ分かれば手続きできると聞いたので、前職の前の会社でもらった雇用保険被保険者証を明日持って行こうかと思うのですが、どうでしょうか。
それとも、まだ加入すると決まった訳ではないので、しばらく様子を見た方がいいのでしょうか。
情けない相談な上に、乱文申し訳ないです。
ご意見をよろしくお願いしますm(_ _)m
No.2076442 14/03/24 23:04(悩み投稿日時)
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