セクハラセクハラセクハラ
私は転職して1ヶ月がたち、男の人だらけの部署でサッパリした感じで楽だなと感じていました。
昨日も女は私一人の飲み会にいってきたのですが、上司は胸のサイズとか乳首の大きさとか聞いてきて、また別の上司は肩を触ってきたり…(__)
以前、女性だらけの職場で嫌がらせを受けたりしてたので、それよりかはまだマシだし、耐えれないことはありません。
このことをきっかけに別の部署に異動になっても、万が一陰湿な人がいたらと思うと怖いから、頑張っていこうと思うのですが、世間一般から見たら、こんなこと位我慢するのは当たり前でしょうか?
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飲み会の席とはいえ、立派なセクハラです。
でも上手くやっていきたい、と思ったら、なかなかハッキリとは言えませんよね~(((^^;)
もうおばちゃんの昔話ですが、
仕事中でも肩を揉む、下ネタ話し(昨日やってお疲れか!?とか)!呑み会では胸やお尻を触られる(*_*)...
なんて事が実際にありました。
新卒の若い子とかは泣き出してしまい、さすがに問題になり、飛ばされた課長とかもいましたよ(-.-)
それを考えると今はそういう事が公になると企業側が困るので、職場の治安は随分良くなったと思います。
だからあまり遠慮せずに一度言ってみたら?
「それ~セクハラで~す」
って。出来れば出来るだけ上の人が聞いてるタイミングで。
もし上役から遠くて聞いてくれなさそうなら、わざと大きめの声で
「○○さん!それはセクハラで~す!訴えますよ~(^O^)」
とか、あくまで明るめに言う。
さすがにヤバイ!と思う人が一人は出てくるんじゃないかな?
誰かは「止めておけ...」って言ってくれると思うんですが。
誰もいなさそうですか?(^^;
あんまり キーキー 言うのも場を白けさせるし、後々を考えても(空気よめねぇ奴)とか言われちゃいそうだけど、ちょっとは...ね、抵抗しないと更にエスカレートしかねない気がします。
あ、ごめんなさい。よく読んでなかったですね(^^;
上司がそれか...
バブル期の生き残り。40過ぎのおっちゃんとかですか?
なら尚更若い人いればやっぱり誰かは庇ってくれないですかねー?
今時の若い子って、男の子もあからさまなそういうセクハラ発言って結構嫌がりますよね?
誰か味方には付けられないんでしょうか?
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