仕事の意欲を出させる方法を教えて下さい

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悩める人
2014/05/16 18:38(更新日時)

仕事のことです。
部下の人達が不真面目です。
部下は20～21歳です。

不真面目な人が多いのは普通でしょうか？

遅刻が普通（やっと先週から直りました）
仕事がてきとう（または、やらない）
休みが多い。（当日の休みではないです。月に一回は定休日以外の連休を取る人がいます。それも忙しい時に。）

注意しても直りません。
困りました。
仕事の意欲を出させる方法を教えて下さい！

私はこれからどう怒ればいいでしょうか？
アドバイスお願いします！

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No.2093891　2014/05/13 03:50(悩み投稿日時)

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No.1 2014/05/13 04:30
案内人さん1 ( ♀ )

その人にもよると思いますが

私の場合、何日もかかる私の持ち分をあらかじめ任された方がやる気が湧きます。

その日その日だけの仕事では、どこに向かって走っていっていいのかわからないからやる気が下がります。

後、簡単な仕事より、ある程度難しい仕事の方が飽きがこなくて良いです。

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No.2 2014/05/13 05:09
通行人2

不真面目というか、クビになってもおかしくない行動の数々ですね
主さんは女性でしょうか👩
誰か男性の上司に思いきり叱ってもらえないでしょうか？

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No.3 2014/05/13 07:01
お礼

>> 1 その人にもよると思いますが私の場合、何日もかかる私の持ち分をあらかじめ任された方がやる気が湧きます。その日その日だけの仕… 何日もかけてする仕事ではないので難しいのかもしれないです。
ありがとうございました！

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No.4 2014/05/13 07:04
お礼

そうですよね…
普通ならばクビですよね！
男性に叱ってもらうのは難しいのです。
もう少し私が頑張ります！
ありがとうございます！

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No.5 2014/05/13 07:10
通行人5 ( ♀ )

なんとなく社会に出て働いて、生きる目的がないんだと思う。怒るより、なぜ駄目かを説明すれば理解してくれそうかも。

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No.6 2014/05/13 07:51
お礼

>> 5 ありがとうございます！
そうかもしれませんね。
理由を教えようと思います。

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No.7 2014/05/13 09:39
通行人7

貴方はきっと十分頑張っているから、

今以上自分が頑張るのはどうかとおもう。

どうしようもない人間は確実にいるから、

適正に処罰して貰って[ビル]会社の秩序を維持するべきじゃないかな。

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No.8 2014/05/13 14:23
通行人8

怒る必要ないよ。
やはり、社会にでると次元が違う人間がいる。

言ってもわからない。
あいつに言われたから仕事する
怒られたくないから仕事する。

そういう次元の違う人達って一生懸命やることが悪いことだとでも思っているんだ。いかに手を抜いて楽をするとかしか考えてないと思う

そういう人間には一線隔てて仕事をすればいい。
距離が近い分だけこっちが汚染されるよ。

仕事のできない環境に追い込んで信頼感を失墜させてやれ。