次は職場でストレス

>> 1 その厳しい職場で生き残っていくには、どうしたらいいか考えていますか？提案したり主さんの意見が全く通らないなら今後、働いていくのは大変ですね。 今の職場は自宅から徒歩圏内で大手なので辞めるつもりはないです。
今の会社に入って6年で現在の職場に異動になって1年がすぎました。今は営業事務なんですが周りの皆さんは私よりも先輩で私が下っ端です。
業務がどんどん増えていってます。最近仕事をいろいろ押し付けられてますが定時ませにはなんとかこなしてます。今日はあまりにもモヤモヤしてたのでスレたてました。できれば定年まで働くつもりです。

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レスありがとうございます。確かに私の言い方も悪かったのだと思います。ただ女性社員は私より1つ下でお子さんは私より学年が1つ上だし彼女も去年まで役員をやっていたから理解していただけると思いました。もちろん定例会は仕事が休めない時は毎回でるつもりはありません。
今日はあまりにもモヤモヤしてたのでこちらでスレたてました。
過去にも、普段めったに怒らない人がキレたくらいです。その方達は退職してます。

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>> 6 励ましのレスありがとうございます。負けるもんかという気持でいたいです。
女性社員はプライドが高く仕事が出来る人なので頭があがりません。
彼女は管理職向きですね。

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>> 8 そうですね。私の言い方も悪かったんだと思います。先程も書いたようにパワハラで何人もやめていったのも事実です。周りは見て見ぬふりをしてきたので改善されないんだと思います。先輩は仕事ができるんで周りは文句言えないし恐れられてるんです。○○さん（先輩）は怖いって他の部署からも噂されてます。証拠をつかんで先輩を辞めさせられたらいいんですけど。
パワハラを訴えたとしても頭の回転が速いしプレゼン能力もあるし口では勝てないから正論で通されると思います。

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>> 8 主さんに質問です。 「連休あけの役員会に出られなかった」のも、「役員になって失敗だったかもということ」も、女性社員のせいだと言いたいの？そ… 追記ですが私は「役員会断りますので」って先輩に言いました。先輩は今回はいいですからと言ってくれました。私は広報委員ですが委員長に定例会には仕事で出れないんで家で出来ることしますと伝えました。

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>> 11 No.8です。 ＞先輩は今回はいいですからと言ってくれました。 主さん、今回は定例会に出席出来て、良かったですね。文面からてっきり行けな… パワハラ・・。私の憶測で言ってるわけではないです。同じフロアの男の先輩数人、女性社員数人から女の先輩が原因でやめたと聞いています。あと問題の年配の60近くの男性も言い方が非常にきつく周りからよく思われてません。常にいろんな人の悪口を事務所内で言ってるんです。私、部長、その他女性社員、男性社員の悪口です。年配の男性社員は私にだけ冷たいです。

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>> 12 そんなに厳しくないと思いますが？ PTAだから休んでいいよ、と言って欲しかったんですか？ 確かに会社の人にそんなこと言われても関係ありませ… 仕事は常に報告してます。今の職場に異動してミスはしてません。最近、本来の業務以外にも仕事がどんどん増えていってます。

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>> 13 アナタの仕事の覚えが悪く作業が遅いのだと思います😂 その先輩が意地悪には思えませんよ😉仕事ができない人は会社に必要とされないことを悟り、辞め… 人のせいにしてないです。他の人のミスを私にチクチク言ってきたり仕事を担当業務以外に押し付けてきます。他にもいろいろあって書くと長くなるので。
最近、男性社員どうしが口論となって彼らはお互いに口きいてません。こういう職場なんだとわかりました。平気で他人の悪口を職場内で言ってます。年配の男性社員と女性の先輩社員が悪口言ってます。
私も悪口ばかりきこえてきてうんざりしてます。こんな職場はじめてです。

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>> 14 ・公私混同しない ・無理と思ったら辞める 所帯持ちの女が働く場合、これしかないと思います。 客観的に、そんなに厳しくないと思われますし… 何人もやめていったのは、それだけ理由があったんです。中には泣かされた人もいると聞きました。私は異動する前から何人もやめてたことは聞いてたし、派遣さんも辞める時に私に愚痴てました。

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