生活保護者にもボーナスを。
日頃低い受給額で生活せざるを得ない受給者に、せめて世間のボーナスの時期にボーナスのような臨時支給があってもよいのではないか❓💰
近く保護を受けることになるかもしれない伯母さんがそんなことを言っています。どう思いますか❓
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まずは恥じを知りなさい、ボーナスの意味解りますか? 中小企業で、必死に働いて業績を上げてくれた社員達に感謝の気持ちとしてボーナスを支給する事、しかし何故生活保護者にボーナスを支給する事は、理不尽と思いませんか? 何か功績でも残したの? 社会人には到底理解出来ません、最後にもう一度 恥じを知れ。
伯母は現時点では生活保護は受けていません。なのであくまで一般論として言ってるのだと思います。生活保護は生活を切り詰めて生活できる最低の額、だからせめてボーナスの時期くらいは日頃買いたくて買えなかったものを買う臨時支給があってもよさそうだ、という意味だと思います。
私も違和感がありました。
馬鹿な話があるわけないじゃん。そんな図々しい気持ちがあるなら十分働けるだろうよ。うちの母は膝を炒めて引きずって歩いてるが朝から晩まで働いてるよ。知的障害ある妹も内職しておこずかい稼いでるよ。こっちこそボーナス下さいよ〜って感じ‼
伯母さんおいくつですか？
そんな考えの方に生活保護受給を認めてほしくないとさえ感じます。
働ける歳でそう言っているのだとしたら、尚更不愉快ですね。
そんな考えの方が受給って、、そもそも働く気ゼロだからそんな事言えちゃうんでしょうね。
例え冗談でも、受給うける本人が言ったら余計にシャレにならない。
はぁ！？ 言い出しっぺの伯母さんも受給者ではない‥って何じゃそりゃ！
ただスレ主さんの伯母さんが浮世離れした世間知らず‥ってだけじゃないですか。
こんな言い掛かりみたいなスレで叩かれる生活保護受給者も災難だ。
詰めが甘くて思うように炎上しないからレス数が増えなくて残念。
満レス狙うなら伯母さんを受給者に仕立てなくちゃダメだよ。
本当に最低限の生活をするのも困り受給している人もいれば、そうでもないのに受給している、いわゆる《不正需給》との区別がつかない。
そんな状況の中で、全ての生活保護者にボーナスを支給するメリットがわからない。
てか、メリットなんかないでしょ
むしろ、デメリットの方が大きいかと。
真面目に汗水流して一生懸命に働く人でさえ、経営状況からボーナスが支給されない人もいるっていうのに。
生活保護者より先に、そういう人に対して《特別支給》してほしいよ。
働いてもボーナスが貰えない人がいる中で、働かなくてもボーナスが貰えるなんて事は、理不尽すぎるどころの話じゃないでしょ？
それより、生活保護を受ける事を、まず『恥ずかしい』と思うべきでは？
それを、受給資格は当たり前(言い換えれば、貰えて当たり前)で、ボーナスまで出せなんて、よく言えたね。
これが私の身内なら『受給する事に恥じらいもなく、どのクチが言うか！』と罵倒しますね。
主の身内みたいだけど、どうせ不正申告して不正受給するんだろうね。
そして主も、それを『当たり前』か『仕方無い』としか思わないんじゃないの？
そういう不正受給があるから、真面目に働く人が《馬鹿を見る》って事に、気付きもしないんだろうね。
主の頭がまだまともなら
アホか
生活保護なんか貰うヤツがカスなんだよ
貰って当たり前みたいな考えで、しかもボーナスまでとか、一回病院で頭割って見てもらった方がいいんじゃね？
くらい言ってやんなよ
ま、言わない(言えない)んだろうけど(笑)
少年院の給食は一般学校より予算が多いそうです。死刑囚は食事面、健康面のみならず精神面でも気を使ってくれているそうです。精神異常になると死刑執行ができず、拘置所の責任になるからです。しゃばの人間は？彼らは飢え死にしようが本人の責任です。それでも死刑囚にはなりたくないですね。
１月だっけ？お正月だから支給額増えるし冬場は暖房費もあるでしょ？
知り合いが週二回、働きながらだけど生活保護受けてるけど、普通に暮らしてるよ。働いた分は差し引かれるけど月に数回はショッピングも出来るし、好きな本も買える、テレビはない(余り耳が良くないから余り必要ないとか)けど賃貸マンションだしありがたいって言ってます。
そもそも生活保護費は給与じゃないんだらボーナスって発想はおかしいよね。
ボーナスって、会社が従業員に与える特別手当、賞与のことでしょ？
何でボーナスが出るかというと、会社の人が神庭って働いたおかげで、利益がたくさんでたから会社がありがとうという気持ちでボーナスが出るんですよ。
受給者は国のために何もしていないばかりか、働かずにお金までもらっているのに、いったいこれ以上何に対するボーナスが発生するというんでしょうね？
おこがましいにもほどがある！
私は月12万の奨学金で家賃4万のボロアパートで食費一週間500円ですごしたぞ！甘ったれんのもいいかげんにしてもらいたいですね。
ボーナスは会社が利益を出して社員に感謝の気持ちを込めて出す、というのは極めて正しそうなご意見ですが、段々と変わってきています。従来から支給しているからとか、制度上固定化しているとか、様々な理由から続いている制度です。葬式の時の香典ってありますね。本来は、急に亡くなると葬式代に苦慮しますね。それを助けるための習慣だったのです。今は世間体その他から出されています。従って人望の厚い人に香典が集まるわけではありません。ボーナスも同様によく働いたからくれるなんてことはなくなりましたね。
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