仕事？それとも妊娠を待つ？
昨年末、結婚を機に仕事を退職しました。
そこで働いている時に、流産も経験しました。
仕事を辞めてから子作りに励んでいましたが、なかなか授かりません。
一時期、不妊治療にも通っていましたが、通うのも一旦おやすみしています。
いつ、子供を授かれるかわからないのに、ずっと家にいる気にもならないので、働こうと考えているのですが、
『働いたらすぐデキるかもしれない』とか、変な期待を持ってしまって踏み切れません。
もし、授かれば、また流産してしまうかもしれないし、仕事も休みがちになると迷惑だなと考えてしまいます。
反面、このままずっと授からないかもしれないし、いつ妊娠できるかもわからないのに家で家事だけやるのも嫌というのもあります。
自分のことなので自分で決めるのは承知していますが、『私はこうしたよー』とか『こういう方法もあるよ』などというアドバイスを聞かせてもらえませんか？
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私は妊娠したら辞めるつもりで正社員ではなく、派遣で仕事をしていました。
妊娠するのに３年ぐらいかかり、妊娠したら辞めるつもりでしたが、職場が産休育休とってでも戻ってきてほしいと言ってくれたので、ギリギリまで働いて産休育休をとらせてもらいました。
妊娠中も残業はしましたけど、動きが激しい部署から座っていられる部署に異動させてくれたり、周りが色々考慮してくれたので続けることができました。
資格がある訳ではない、ただの医療事務で確かに経験者として採用してもらいましたが、周りに恵まれたのだと思います。
職場自体が看護師にしても医師にしても妊婦さんの多い職場だったので。
悩んでいて仕事しないでいても、意外とそういう時期ってできなかったりもします。
正社員でなくとも退職に関してなど融通のききそうな職場や雇用形態で探してはいかがでしょうか？
私も同じような状況です。
来月から短期のバイトに出ます。
一応、１ヶ月だけですが延長も可能だそうなので、できそうだったら妊娠するまで続けようかと考えています。
今まで、看護師をしていましたが、少し看護師を離れたいと思っていたので、未経験の仕事にワクワクしています。
三か月ごと契約更新の派遣のお仕事などいかがでしょうか?
週末のみのアルバイトなどの選択肢もあるかと。
お子さんを授かったら、仕事より体調を優先されるのにいいかと思います。
更新といえども長期勤務の意思を聞かれるかと思いますが、もちろん長期希望と言っておき、赤ちゃんがやって来たら更新辞退されたら良いかと思います。
契約制なのだからお互い様と割り切って。
私も昨日から、彼氏と同棲を始めました。彼氏は旅行がしたいと言うのですが、旅行をするなら休みを確保しないといけないので、私はしばらく働く気はありません。もともと、前の会社をやめたきっかけが、連休がないために旅行に全く行けなかったので。なんで旅行がしたいのかと言うと、年が年なので子供が欲しいんです。子供を作りたいなら働かない方が、できた時に辞める手間を考えなくてすみますし、年齢的にできたら産まないと、もう妊娠できない可能性も高いんです。だから、流産だけは困ります。父親ももう、妹に先にできても構わないから、私には幸せになってもらいたいと言っているそうなので。長年やってるアルバイトはあるので、一応、それだけはやるつもりです。
不妊治療されてたとの事。原因にもよるんじゃないでしょうか？
原因によってはきちんと治療しないと 授かれない事もらあるし。どうしても授かりたいなら 仕事より治療がいいと思いますよ。
サークルとか趣味とか、プチ旅行で気晴らしはいかが？ 不妊傾向で流産されてるなら慎重に。
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