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若い社員とうまくやるには。
パートさんの多い職場に、パートさんとして勤めています。
数少ない担当者の若い男性社員と、最近うまく行っていません。
仕事だから仲良くする必要もないとは思うのですが。
私は仕事も遅いのですが、できる限り、仕事場ではまじめに働いているつもりです。
そのことには、自負すら感じています。
今までに２回、男性社員に汚い言葉を耳打ちされました。
「むかつくんだよ。」
「うざいからあっちへ行け！」
聞き返すと、
「独り言ーだよー♪」
節に合わせて歌って返します。
情けない話ですが、こういうことがあると、私、ものすごく悲しいんです。
こんなことで仕事を辞めるのはばかばかしいけれど、これからこの社員とは距離を置くのはもちろんですが、私としては、こんなことを言われる理由を知りたいです。
やっぱり、受け流すしかないのでしょうか。
皆さんだったら、どうされます？
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むかし、主さんが20代前半の頃って30代の方を色んな知識や経験があるかたで自信がある振る舞いに叶わないと思いはなかったですか？それが尊敬にもなるし少し怖い存在と意識していたと経験ないですか？自信のある態度と力を入れすぎずに仕事に取り組み、マジメだけど真面目に見えるように仕事はしないとか、仕事だけではなくて余裕をみせちゃいましょ
その男性社員の上司に言うか、それとも聞こえないふりして無視するとか。相手が不快な表情したり、落ち込んだりするのを見るのが楽しいんだと思うので、その男性社員の存在を無視すれば、反応がなくてつまらなくなって、言わなくなると思うんですが。
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