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現在歯医者で働いてます
こんばんは。
私は先月の初めに仕事を辞めることを決めて、
今月の２０日づけで退職します。
理由がいらいらしすぎて仕事の日寝れない、吐く。のでもう病気になる前に辞めたい。と思ったのがきっかけです。
ちなみに働いているのは歯医者です。
ドクター２人、社員２人でパート五人の歯科医院で、私が最年少でした。
みんなが優秀だ、頑張りやさんだ、と認めてくれるぐらい頑張って仕事をしていました。
ですがドクターが夫婦なのですが
院長（旦那）が副院長（嫁）と喧嘩をして治療放棄、新人がはいってきても潰す、人格否定、等が重なり、我慢できず、一年と３ヶ月で辞めることにしました。
理由が寝れない。ということにしたんですけど君は鬱か？とか、精神科行ってきたらいいじゃない。とか、大丈夫？の一言もかけてくれませんでした。
人をいじめることを見るのも嫌だったのですが、それより人として当たり前のことができないことに嫌気がさしたのに本人たちは気づいてません。
辞めると言ってからは八つ当たりをされ続けてますがあと二週間行ったら終わりだと思うと耐えれます。
ただ、これから先、新しい人が入ってきても
同じ事の繰り返しになると思うと可哀想で。
これをどこに伝えたらいいんでしょうか。
ハローワークとかに言ったら監査とか入るのでしょうか。
これからの人たちのためにも何とかしてあげたいのですが。
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お疲れ様です。
ハローワークは監査しませんよ、ご安心を。
むしろ、心療内科にいき、眠れるように、精神安定剤でも、睡眠導入剤でも、漢方薬でも貰ったら。
職安で、失業保険の手続きの時、病気が退職理由だと、据え置き期間なく、すぐ貰えます。その間に次の仕事を探す。
その歯医者、学力偏重主義による人格破綻者。
中で喧嘩してどうするんだか。辞めて正解です。
貴女の人生、明るく、素敵にするんだから、前向きに頑張って下さいね。大丈夫、大丈夫。
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