会議での一個人への集中砲火ってアリ？ナシ？

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通行人
2014/10/31 11:47(更新日時)

仕事の会議にて、一個人への吊し上げや集中放火はアリだと思いますか？

こういう会議は最低、また何の効果も産まないと言われています。

アリ、と思う人は個人への集中砲火により何が前進すると、お考えでしょうか？

ちなみに会議での個人の集中砲火は病院や介護施設では結構あるのですが…

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No.2153265　2014/10/31 00:03(悩み投稿日時)

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No.1 2014/10/31 02:42
通行人1

そういった会議は本当に何の意味もないと思います、その人を公開処刑するためのするための時間というか、
無駄なことしてるなって思います😭

No.2 2014/10/31 07:33
通行人2

吊し上げや集中砲火しても心身追い込むことにより
鬱になったり、退職してしまったら人手不足になったり
会社としては苦しくなってしまいます。意味がないと思うので
ナシですね。☝例として『これはうちわですか❓』
があてはまると思います。

No.3 2014/10/31 09:22
サラリーマンさん3

集中砲火🔥される原因がそれなりにあるとしたら、問題点が共有できるから意味はあるかもしれないな。誰かの責任逃れの為なら、不毛なやりとりだが。

No.4 2014/10/31 10:00
通行人4

ナシだと思います。そんな会社、そんな人間が上司をやってる会社なんて長く勤める会社ではないですね。たぶん、見せしめみたいな所もあるんだろうけど。

No.5 2014/10/31 11:47
通行人5

なしだと思う。
会議は議決の場であって、何かを決めるために行う場だ。
吊るしあげて何かが決まるのではなくて、それで感情のはけ口が出来てスムーズに進んだようにみえるんだろう。

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