転職先の情報

そうですね、なかなか信頼できる情報見つけるのも難しいですからとりあえずは自分でしっかり確かめてみないと気がすみませんね。
自分であとから決めるのでやっぱりきちんとしておきたいです。

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実際に働いている人の情報なら『仕事がキツイ、
給料安い、人間関係良くない、異動が頻繁、入社間もなく
退職者続出、担当の職場に因っては作業の危険度が高い』のなら
面接は受けませんが、働いている訳でない人の情報なら
確かな情報でないので面接しますね。

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あまりにも悪い情報ばっかりだったら受けたくないな・・・。でも受けるだけ受けてみて、会社の様子とか自分の目で確かめてみるっていうのもアリですよね。

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その情報が正しいのかは結局自分が働いてみないと分からないことだと思うんですが、悪い部分を知ってしまったらやっぱり不安になると思います。
それでも色々な情報を総合した結果、受けてみることもあるかもしれない。

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面接は受けてみる。
入社は考える。

面接の時の会話で「え？」と思うような箇所が必ずあるからそれを後で反芻してみる。
採用されたら「辞退したい」と伝える。
火のないところに煙は立たないからね。

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待遇面が表記と違った場合は、ブラックの可能性大。
自分の仕事だとある程度、予測はつくけど。
外勤の一般求人だと正直、入ってみないと解らない。

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レスありがとうございました。うちの会社の同僚達が早く会社を辞めたくて何かと転職先を物色中で、あちこちから様々な情報を仕入れているらしく、よくそんな内容の話しをしています。身動きが簡単に出来る若者が羨ましい。

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