退職
４ヶ月前に退職したいと社長に伝え、後任が決まるまではそれは出来ないと言われました、自分のやりたいと思って始めた仕事だし、自分勝手に辞めるんだからとそれは承諾しました。
やっと先月求人を出してくれて、今月二人応募してきたのですが、一人は少し働いたら急に来なくなり音信不通、もう一人も来るはずだった日に来なく音信不通、自分は両親が病気になり両親とも入院していてしばらくは退院出来ません、よくなる見込みもないそうです、、兄弟も皆実家を離れています！なのでなれない家の事、田舎なので近所の付き合い、両親の事は自分がやっています！今の仕事は朝早くて、夜遅いので地元の前にいた会社が戻って来いと言ってるのでそこに戻りたいのです。最近では自分もよく体調をくずし、精神ともども疲れ果てています。(ここに書き込む時点で疲れ果ててないのかもしれませんが、、
かなり参っています、なかなかもう一度はっきり、もう後任決まるまでは待てません！と言えないのですが、はっきり伝えるべきですか？
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後任問題は会社が考えるべきであり、主さんが責任を
負うことでもないことですから、もうある程度期間がたったのなら
退職届けを提出。受け取らないとか後任がとか言ったら
労働基準監督署に相談することと、退職届けに書いた退職日以降は
行かなくても大丈夫です。
あと揉めたときに有利になるように、退職届け
提出時の会話や、辞めるまでの期間仕事中録音しておくと
いいと思います。☝
４か月も前に退職希望を出しているのなら、法的には問題ないです☝
後任の件は会社の責任なので、主さんは関係ないと思います。 それでも急に辞めるのが無理なら、せめて３月いっぱいとか期限を決めることですね。
かたい決意を示さないとズルズルと働かせられますよ💦
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