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転職先の雇用内容【残業等】
39歳女バツイチです。
初めて書き込みします、どうかご相談お願いいたします。
転職して4日目です。
２月末で勤めていた会社が廃業がきまり、1月位から就職活動を兼ねてよりしており、出ていた求人より以前経験をしていた医療事務の職につきました。
求人がでていたのがネット掲載のところだったので詳しい病院情報がわからないのですが、先生がおひとりでやっており、人が定着せずみなさん2週間ほどでやめていってしまっていたようです。
(それについては詳しくお話してくださいませんでした）
給与に関しては3か月間は試用期間で14万3か月後は17万で残業代は無しと言われました。
正直14万では生活が非常に厳しいですが3か月なら…と思ってます。
ただ残業代についてですが私の中ではせいぜい残業代がでないといっても30分程度だろうと思っていましたがまだ勤務して4日目です毎日2時間・1時間の残業は当たり前です。
自分がまだ未経験に等しいので見習い期間と思って頑張るしいかないと
思いますがいまだに雇用契約も結んでいない状態で働いており、面接時に確認した内容でしか把握していることがありません【有給の有無など】
先生おひとりでお忙しいのはわかりますが少々不信感を感じ退職も考えています。
私の考えが甘いのでしょうか？
友人も既婚者が多くてなかなか相談できず一人で悩んでおり、今後の生活のことを考えると夜も眠れません。
どうかアドバイスいただけませんでしょうか。
15/03/03 07:31 追記
投稿してからのコメントこんなに早くいただけるとはありがたいです。
基本給１４万・３か月後１７万になります【手取りだともっと少なくなります】
スタッフは先生と私のみです【皆さん短期間でやめてしまうそうです】
有給は６か月後に１０日あり
夏季休暇・年末年始休暇あり
保険は自分で医師国保になり、国民年金に自分で入るように言われました。
15/03/03 14:03 追記
昼休みに先生にお話ししました。
人が増えて安定するまでは今のままの状態いが続くといわれました。雇用契約書も今まで取り扱ったことがないしそんなもの必要なのかなど…。確かに現状を考えると先生も大変だと思いますがあまりにもズサンだなぁと。安心して働けるところではないと感じました。
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試用期間14万、その後17万というのは手取りでしょうか⁉
あと、先生以外のスタッフは何人ですか？
残業時間が長いのが、人手不足のためならずっと続くと思いますよ😥
給与面など再度確認した方がいいと思います。
医療事務なんて安いよ。
主婦の小遣い稼ぎの仕事だから。
先生が一人でやってるようなら、社保免除の事業所なんじゃない？試用期間と本採用で給料違うのも微妙だし。
ちゃんと事務長が別にいる職場にすべき。先生は医療のプロだけど、経営者としては素人。
私も医療事務だけど、社保完備の機関しか受けなかった。特にクリニック系は社保完備してない求人も多いけど全て排除した。
これって仕事探しの基本じゃない？私は既婚者だけど、主は独身でしょ。そこは妥協しちゃいけないんじゃないかなぁ？
コメントいただいた皆様へ
昨日先生とお話をする勇気をくださってありがとうございます。
先生はかなりご立腹で私の目の前でハロワに求人をだしていました。
その後、基本給の部分で違反があったらしく登録できないと断られていました。
私はネット掲載より入社しましたが自分の甘さもあったと思います。
ただ、先生とお話させていただいて人間性がハッキリわかったので
(話し合い後、小姑のような行動や発言があったので）
今週中に退社する意思を伝えようと思います。
残業については昨日は患者さんがいなかったのもありますが診療時間が終了後
片づけしようとしましたがさっさと帰れといわれたので帰りました（笑）
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