助けてください

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くろうさぎ( ♂ vjCMCd )
15/03/18 14:15(更新日時)

法律事務所の事務をしている者です。職場の女性に不満があります。
仕事もミスだらけ(お客様や人の名前を頻繁に間違える、書面での誤字脱字、言葉遣いが悪い(〜じゃねーやとか、一応先輩である自分に冗談とはいえお前〜とか)、気が利かない、大声で笑う、トイレに行くというていで携帯いじりに行く、お客様の名前をあだ名とかで呼ぶ、自分の使っている備品を勝手に使って使い終わったら元に戻さず投げる、机が汚く清潔感がないなど)でイライラしてます。
自分の方が経験はあるし仕事もしているのに彼女は人懐こいし見た目がいいからかちやほやされています。
自分からしたら、年上にも平気でタメ口を使うし他の上司に失礼だと思います。
「言い訳が私ゆとりだから」。他の一生懸命やってりゆとり世代の人たちにも失礼です。
楽しく仕事がしたいという彼女の意見はわかるのですが、上司や先輩がそういう雰囲気を作ってくれるならまだしも彼女の勝手なやり方はおかしいと思います。
そんな職場も明後日で倒産し、同じグループ会社に配属予定なのですが、彼女も一緒です。
正直毎日彼女の振る舞いにイライラしてますし手空いてるという理由だけで仕事を安請負する彼女とやっていける気がしません。
まだ上司には返事をしてないのですが明日までに決めないといけません。
私はどうしたらいいのでしょうか。

No.2197622 15/03/18 08:57(悩み投稿日時)

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No.1 15/03/18 09:38
通行人1 

それはイライラしますね、もし見た目が悪かったら今とは全く逆の扱いだったと思います
でも見た目がいいから、誰にも怒られずそうなってしまったのかな💧

No.2 15/03/18 10:13
通行人2 

グループ会社があるなら、

彼女のいない部署へ配属してもらえるように、

会社側と交渉する事は出来ませんか。

上司も事情を分かってくれるといいのですがね。👀💦

No.3 15/03/18 14:15
先輩3 

上司に相談できるなら相談して配属先を考えてもらったほうがいいでしょうね。
彼女もそのうち上司から注意されたりするはずです。
きちんとした態度で仕事してもらいたいですよね。

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