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やめたバイト
二年半働いたコンビニのバイト(9時から17時) 表向きは家庭の事情ということにしたけど実際は職場の人間関係でやめました
新しいバイトは決まりましたが夜に掛け持ちをさがしてたところ、
前やめたコンビニに求人があり応募してみようと思ったんですが(21時から24時で、昼のシフトの人がこの時間に入ることは絶対にない)
人間関係を理由に辞めた人間が出戻ろうとするのは雇い主からしたら不愉快なものですか?
一か八かで応募して、不採用ならきっぱり諦め他探せばいいだけ!という思いと、
お世話になった店長を不愉快な思いしかさせないなら応募すら申し訳ないなという思いが入り混じり悩んでます
アドバイスお願いします
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主さんの考えはどうあれ、円満退社をしたのなら応募
をすることで、全くの知らない人を育てるより一連の
仕事を覚えている主さんを採用しようと店長は考える
ことが多いです。
なので、気にせずやる気があるのなら
応募するといいと思います。😃
皆様、ありがとうございます。
書き方が悪かったんですがバイト生には家庭の事情で…ということにしたんですが、店長には本当の事を言ってやめました
それで店長なりに対策などを色々考えてくれて引き止めてくれました
ですが それでももう無理です…とやめました…
この場合どうなんでしょうか?
すみません、あとから追加の説明になってしまってm(_ _)m
電話して聞いてみてください。
大丈夫だと思いますよ。
当店経験者なのだし。店内ノウハウは完璧なのだから一々指導も必要ないでしょうし。
使う側からすれば楽です。
そんな悪い人にも見えないですし。
店長さんに相談されてみてはいかがですか?
辞めた理由もよくご存知みたいですし。
店側としては、経験者でしかも以前働いていた人ならば信用もあるでしょうし、新規の方を入れるより即戦力になるわけですから大変ありがたい話なのでは?
ただ、オーナーさんの考え方によっては夜勤(22時以降の勤務)は女性を雇わないという場所もありますよ。
私がパートしている某大手のコンビニは、オーナーさんが夜間勤務に女性はNGにしています。
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