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仕事上で接触必須な嫌いな人との付き合い方
タイトル通りです。ご教授ください。
人は誰でも、特に何かあったわけでもないのに、馬が合わない人が一人や二人周りにいると思います。
私の場合仮にAさんとします。同じ年です。
一方Aさんも同じ事を思っているようで、行動や言動から私に対して苦手意識を持っているようです。
今まではお互い距離感を保っていましたが、最近になって私に新しい仕事を教える担当になり、接する機会が必然的に多くなりました。
私に説明や質問の受け答えをする時が、他の人に比べ明らかに苛々しており、その様子は第三者が気づくほどです。(私の気のせいかと思っていましたが、第三者からの指摘で確信しました)
その度に私も苛々してしまい、かなりのストレスを感じています。
(行動には出していないようにしていますが、実際は分かりません。第三者も本人(私)目の前にして本音は言えないと思うので…)
おそらくAさんも同じ様なストレスを感じていると思います。
通常ならば、仕事として割り切るべきなのでしょうが、一応教えられる人が他にもいるため、上司に打ち上げれば担当を変えてもらうこともできます。
ですが、私も何とかAさんに対してイライラしない様にしていますし、Aさんも私との関係が悪くならないように努力している感じがあります。
お菓子を上げたり、貰ったり…(ぎこちないですが)
まさに、ヤマアラシのジレンマ状態です。
長くなりましたが、仕事上の事だと割り切ってこのまま続けるべきでしょうか?
それとも、私もAさんも心情穏やかではないので、上司に打ち上げて、教える担当を変えてもらった方がいいでしょうか?
皆さんのご意見をお聞かせください。
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