真剣に悩んでるのに

誤魔化すんじゃなくて、教えないという態度が大切だと思います。

なんでプライバシーを職場の人間に明かさないといけないのか、

そんな理由はないはず。

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セクハラで訴える

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そういう発言ってセクハラになりません？
上司に言うかもしくはそういう事を言ってきたらそれはセクハラです、って言ってみたら？
何度も聞いてくるのは主さんが誤魔化して応えたりするからだと思います。

濁さずに毅然とした対応をすれは二度と男関係について聞いてこないと思いますよ。ただし、男嫌いとか男性不信とか、主さんとは男女の冗談も言えない面白くない女だって思われるかもでが…。

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言われたら即セクハラですよ！

で、終わるでしょ！

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無視しておけばいいと思いますけどね。既婚者が単にからかっているだけだと思いますけど。
スルーしておいたほうが一番いいと思います。

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みなさんありがとうございます。月曜日嘘でも恋愛経験あると言います。変に噂立てられたくないので。

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既婚男性でもちょっかいだしたりからかったりしない人はごまんと居ます。

スルーしましょう。

失礼過ぎます。

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誤魔化さないでいいじゃない

セクハラで訴えればいいだけ

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うるさい、タイプじゃない、あっちいけ、とハッキリあんたは論外だ好みじゃないわと蹴散らしましょう。

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贔屓目でみてもその男性はおかしい。贔屓目というのはつまり、貴方との距離を縮めようと無理しているか、マナーを習わなかった無知な男なのかな？と。
理由や原因はどうあれ、その男性は相手の心に遠慮もなく踏み込む失礼なバカ者にしかみえない。人をバカにしてるようにしかみえない。
怒られて良いレベル。
同じ男性として恥ずかしい。

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それって、立派なセクハラですね。
あまりにもしつこいようであれば上司に報告したほうがいいでしょう。
相手が本気でも既婚者なんて相手にしちゃダメです。

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同じ男性として代わりに謝りたいです。貴方の気持ちを傷つけてしまい、ごめんなさい。本来は男は彼みたいな男性ばかりではないんです。でも男は女心のわからん基本バカばかりだから、こんな男は怒鳴られて叩かれ成長するしかないでしょうね。
本当にすみませんでした。

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