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職場について。

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悩める人
15/09/11 15:16(更新日時)

訪問看護をして２年目の看護師です。
訪問看護以外に、高齢者下宿もあるところで、下宿利用者に訪問する形になっています。

下宿サービスがとても多く、緊急受診や処置や退院入院などもあります。

社長は売り上げのことしか考えない方で、訪問看護の件数をもっと伸ばせと話してきました。
でも、サービス含め、現在の人数でも足りないくらいで残業だらけです。

訪問看護の件数を増やすのであれば、それだけ時間に縛りがくるから、下宿サービスにまわれなくなる話をしても、一切聞こうとしません。

だからといって看護師を増やそうともしないし、人が足りている、余ってるくらいだと話します。

私も、昨日は休日だったはずなのに、病院受診が重なり人が足りず、出勤しています。
記録や事務作業をしているのに、座ってばかりいて暇そうにしているという噂もたてられる始末です。正直、苛立ちを隠せません。

そしてそれだけでは終わらず、更に問題が起きました。

デイサービスも連携しているのですが、そちらの退職願いを出していた看護師を相談なしに勝手に辞めさせ、看護師不在という状況になりました。
１ヶ月はいてもらい、その間に求人をだす話でした。
不在のことを前日も知らず、当日の朝に看護師不在のためデイサービスに行ってくださいとの指令。
そしたら、訪問看護はどうなるんですかとたずねると、時間をずらせばよいと返事が。受診などでない限り、施設の都合で時間を勝手にずらすことはできません。その時間でなければ、意味をなさない利用者もいます。

身勝手すぎる行動で、シフトはごちゃごちゃ。人数は不足。とても迷惑です。

私は務めた最初の頃からもこんなことは当たり前に起きていて、ずっと我慢してきましたが、限界です。最初の頃は更に人数が少なく、私１人しかおらず、訪問看護と退院が重なり、訪問看護がかなり遅れ、利用者に迷惑をかけたこともたくさんありました。

今、まだ未婚で20代なので、また病院で働こうと思います。酷すぎる職場です。

皆さんは、こういう施設をどのように感じますか？