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会社に殺される

回答7 + お礼0 HIT数 1525 あ+ あ-

OLさん( ♀ )
15/12/22 13:11(更新日時)

精神科に行きたいです。
社会人1年目ですがストレスでもう限界です。
技術職で資格も持っています入社したときはその仕事をする話だったのに人数が足らないという理由で全く違う仕事をしています。
全く違う仕事も高卒がやってるような仕事で法律に引っ掛かりそうな仕事です。もし何か問題が起きた時確実に資格を剥奪されます。給料も21万のはずが17万になりました。
いい経験になると言われたのですが1年間働いて何の役にたってるのかわかりません。むしろ技術職なので腕は落ちるいっぽうです。
職種ごとの会議に出れば名前だけ技術部にあるためか「仕事を掛け持ちしてるので資料倍ね」と言われたり都合のいいときばっかり技術部を出してきます。
夏に円形脱毛症になり秋ぐらいから精神安定剤を飲まないと眠れなくなり今では突然胸が痛みだしたり頻繁に鼻血を出したり
1回来年から技術部に戻る話も出たのですが突然白紙になりました。理由は今の仕事で1人前じゃないからと言っていましたが今まで技術部でこの仕事をした人はいないそうです。
それで技術部は来年、ベテランを2人雇うそうです。私がいる意味ってなんですか?
薬のおかげで脱毛症は治ってきましたが皮膚科にかかっていたので安定剤が処方されなくなりました。
安定剤を飲まないと眠れなくて朝まで動悸も止まらず布団の中で震えてる状態です。
親に精神科に行こうと思う仕事も辞めようと思うと伝えたのですが猛反対にあい
どうにもならなくなりました。
最近は「誰かに包丁で刺されないかな」とか「会社で倒れて救急車呼ばれたら仕事辞められるかな」とか普通じゃないようなことを考えてしまいます。
誰か助けて下さい。

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No.2285883 15/12/22 05:01(悩み投稿日時)

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No.1 15/12/22 06:30
通行人1 

会社に新人を育てる意志が乏しく今の会社は即戦力が欲しいと言った感じかな?将来が無いと感じたなら転職もありかも知れないけど。ただ新卒と言う武器が使えない以上、未経験転職組みになりキャリアなしだと給与も16万円かそれ以下から……今より小さな企業と言った可能性も大だけど……新人を育てる意志のある様な会社を選ぶかな?いずれにしても金はアトからついて来るモノだから、幾ら資格を持って居るからと言って未経験新卒で給料21万円は甘いかと……

No.2 15/12/22 07:21
通行人2 

法律に引っ掛かりそうな仕事をやらされて問題が起きたら
資格の剥奪などされる恐れや、もうスレ見る限りこの会社で
働き続けるのは無理です。

両親に反対されようが辞めることを優先したほうが良いと思います。

No.3 15/12/22 07:55
通行人3 ( ♀ )

経験のない新人より経験のある人を使いたい。
新人が色々な事をやらされたり、雑用係のようになってしまうのは、
何処の会社でもあること。

No.4 15/12/22 08:26
通行人4 

病院へ通うのに親の許可は絶対に必要なモノではないはずです。精神科へ行きましょう。

そして治療を受けながら今後の進路を検討されるのが良いと思います。

No.5 15/12/22 09:58
通行人5 

とりあえず辞めたら?
嫌々仕事したら怪我するよ、ホントに。
逃げるのも必要。

No.6 15/12/22 10:04
通行人6 ( ♀ )

辞めればよくない?

No.7 15/12/22 13:11
通行人7 ( ♂ )

親達は、主さんの将来を気にして、反対していると思う。
転職は、結構大きな事だから。
だけど、内情を把握することは、親には無理だから、まさかここまで深刻な事態になってるとは、わかってないはずだよ。
もう充分頑張ったわけだし、新しい環境に移る事を考えても良いと思う。

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