急に退職してしまったので

お給料は働いた分は貰えます。

それより、付き添いが必要な病院って？？
完全看護じゃないんですか？

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給料がもらえないことはないと思いますよ。働いた分の給料はちゃんともらわないといけないでしょうし。ちゃんと確認してみたらどうでしょうか。

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勤続はどのくらいでしたか？

電話等で 退職の意志を伝えるだけでなく きちんと 退職の手続きをしないと 給料を支払わない会社はありますね

働いた分は給料を貰う権利があります
会社に連絡してみてはいかがですか？

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取りに行けば？

単純に辞めた人に振り込まないだけでしょ。手渡しで用意はされてるはずですよ。


付き添いの必要な病院なんか今あるの？
バックレただけに聞こえるなぁ。

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まずは電話で確認
払わないと言われたら内容証明郵便で請求しましょう
電話一本で明日から行きませんとやったのかな？
離職票やら保険証の返却やら一度は顔出す必要があるかもしれませんね
支払われないということはないです
事業主でも分かってない人居ますが違法ですよ

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勤続何年なんですか?
正規の退職手続きはしたんですか?

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>> 6 退職届け出しました。

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>> 5 まずは電話で確認 払わないと言われたら内容証明郵便で請求しましょう 電話一本で明日から行きませんとやったのかな？ 離職票やら保険証の返… はい、電話で確認してみますね。

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>> 4 取りに行けば？ 単純に辞めた人に振り込まないだけでしょ。手渡しで用意はされてるはずですよ。 付き添いの必要な病院なんか今ある… 普通は退職した人には給料は手渡しになるんですか？

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>> 3 勤続はどのくらいでしたか？ 電話等で 退職の意志を伝えるだけでなく きちんと 退職の手続きをしないと 給料を支払わない会社はありますね… ２ヶ月働いていました。退職届けも出していますが。。。やはり確認してみるのが一番ですね！

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>> 2 給料がもらえないことはないと思いますよ。働いた分の給料はちゃんともらわないといけないでしょうし。ちゃんと確認してみたらどうでしょうか。 やはり、もらえないのはおかしいですよね！

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>> 1 お給料は働いた分は貰えます。 それより、付き添いが必要な病院って？？ 完全看護じゃないんですか？ 働いてた分なんだから、もらえますよね！

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円満退社でなければ手渡しが多いと思いますよ

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