職場で不機嫌な態度の人

回答5 + お礼2 HIT数 1166 あ+ あ-


2016/01/24 21:01(更新日時)

私は9月から働き始め、そこで知り合った、20代前半のAさん、40代後半Bさんと仲良くなり、飲み会に誘われるようになりました


そこでは、私と同じ歳の30代Cさんの悪口ばかり言ってました。 私は、あまりCさんとは喋った事がなかったので、二人の愚痴を聞いていました。
Cさんは、二人が仕事中にわいわい喋ってるのが嫌だったみたいで、上司に相談。

それがキッカケでした

Cさんは、8月に入って来た人で、仕事もその二人に聞いていかないといけないのに、(3人グループで回している) でも女性達とは喧嘩しているので、社員の男性に仕事のやり方を聞く&自分の仕事しかしない態度にも、AさんとBさんが腹を立てていたようです。

(そして一部の男性陣からは気に入られてるのも嫌らしい)

どっちもどっちのような。。

Aさんが一番言いまくってて、人の不幸が超楽しいから、もっと泣かしたいとか言ってました。

Aさんは、仕事は出来るけど、新人に仕事を教えるのがめんどくさい&自分が不満に思った事は直接Bさんに言って、Bさんが言いにいきます。

Aさんが、一番のリーダーで皆をまとめなきゃいけないのに、実際はBさんに(指示?して)が仲を取り持って動いていると言った感じです。

Cさんが年上だから、きちんと折れたらAさんも普通になるのに。
とBさんが上司の前で言っていました。

Aさんに悪口言うの辞めた方がいいよ。って言えないの?とB さんに聞いて、私がそんな事言ったら、Aさんは、私に対してもずっと不機嫌になります。私は、言いにくいです。(Aさんがいない飲み会にて)と一言。


そして、最近はAさんが私の容姿のこともこそこそ言ってたので(今は改善中です)あまり深く関わらないようにしています。めんどくさい。。

仕事は出来るけど、悪口言うのが大好きで、不機嫌になったら、回りに迷惑をかけても平気。(男性の体験では数ヵ月、口を聞いてくれなかったみたいです。)

そういう人はほっときますか?



No.2295838 (悩み投稿日時)

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No.1

ほっときます
あまり関わらないようにしますね

人の悪口を聞かされて あなたが頷いたりしたら主さんが言ってたなんて言い出しそうなのでそれもしないようにしたほうが良いかもしれないです

No.2

上司に相談しても改善してくれそうもないのであればもう相手にしないことだと思います。好きに言わせておけばいいと思います。そういう人たちはいつか孤立していくと思う。

No.3

君子危うきに近寄らず、ですよ

仕事(作業)だけの関係にしておき、Bに対してAに対する意見とかも控えた方がいいと思います。

Aタイプは辞めないですし、Bは保身のためにAにくっついているだけではないでしょうか。

Aタイプは私の職場にもいますから大体わかりますが、老獪ですから、そこ(Bの本音)も承知の上で、いいように利用しているだけだと思います。

年齢も年齢だけに、変えようとしても変わらない、労多くして益少なし、骨折り損のくたびれ儲けになってしまうだけです。

No.4

ほっとくっていうか・・・
気分で態度が激変してたらコミュニケーションの
取りようがないですよね

それに、Aさんみたいな人と関わって
仲間だと思われたくない

No.5

ほっとくしか対策のしようがないでしょう。そんなことを上司に相談したってどうにもならないでしょうから距離おくに限りますよ。

No.6

>> 1 ほっときます あまり関わらないようにしますね 人の悪口を聞かされて あなたが頷いたりしたら主さんが言ってたなんて言い出しそうなのでそ… ですよね。

今月は、まだ飲み会には誘われていないので、このままなくても大丈夫なんですが、ほっとくことにします。

No.7

>> 2 上司に相談しても改善してくれそうもないのであればもう相手にしないことだと思います。好きに言わせておけばいいと思います。そういう人たちはいつか… 上司も悪口言うのを辞めさせたいみたいですが、その人の性格が直らない限りは無理そうだと感じてるみたいです。

もしくはCさんの配置を変えようかと話してた事があります。(こそこそ話してました)

孤立して欲しいです。

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