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内定を断るべきか
先日、仕事の面接に行ってきました。そこの責任者の方が一方的にとても話を長くする人で、こちらが話していても途中で話を遮られて最後まで発言できませんでした。しかも人を見下したような話し方をしてくる人で、正直嫌な印象を受けました。
今日そこの会社から採用決定したので、折り返し電話して欲しいと留守電に入っていました。
私はどうしようか迷ってしまいました。今の気持ちとしてはあの責任者の方の下でうまく働ける自信がありません。
不景気な世の中でせっかく内定した会社を断るのは良くないでしょうか?
また第1印象は悪くてもずっと一緒に働いていると、案外いい人って可能性も考えられるし、試しに働いてから続けるか決めた方がいいでしょうか?でも働き始めてすぐに辞めるとご迷惑おかけしてしまうし、それなら最初からお断りした方がいいのかなと考えたりもします。
どう思いますか?
No.2298203 16/02/01 00:15(悩み投稿日時)
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自分の優先順位を再確認してみては?
私は、やりがい、収入、人間関係の順番だけど、その内定先のやりがいや収入の面で、それほど価値がないようなら、人間関係のリスクを危険にさらしてまでやる価値がなさそうなら、辞退すすめるよ
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