長時間労働について
印刷会社を中心に就活中ですが、ほとんどの会社の求人が嘘の残業時間を記載をしてます。
昼と夜のこうたいせいで、１日8～9時間労働、残業が月に30時間とかかれてますが、
毎日３時間残業で、月２０日勤務として60時間が正しいです。
ただ、明後日受ける会社は年間休日が140日あるので、
記載されてる残業時間が事実と違ってても受かりたいと思ってます。
長時間労働をこなすのは、やはり慣れなのでしょうか？
自分の時間を、どうやって作るか悩みです。
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長時間勤務の経験あります。
休みも仕事になることもあったので、実際二週間に一回休みとかで、お金は貯まりますが、休みも寝るために使ってましたね。
実際慣れですが、とにかくストレスは必ず出てきますし、鬱になる人もいました。
私も印刷会社で働いていましたが、正直、その業界は長時間労働は普通です。
募集要項に記載されていることは、外面上に過ぎません。
有給休暇もなかなか取れませんでしたし。
私は仕事内容が好きなのと、身体がついていけていたので勤務し続けておりました。
こういうブラックな労働環境を改善していけばいいと思います。
改善するには会社に労働組合をつくることです。
労働組合は２人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません！
しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em
労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。
ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。
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