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仕事を休んで遊びに行く社長
私が勤める会社(小さい規模)の社長は、平気で仕事を休み、
家族でディズニーや旅行に行きます。
社員と同様、土日祝日休みの上に、わざわざ平日に休みをとって行きます。
メールはちゃんと対応しているからと本人は言っていますが、
全然反応がないときももちろんあります。
私はどうしてもこれが許せません。
社員は有給休暇もとりづらく、平日に休みをとるなんて専らのことではないです。
他にやりたい仕事・会社も見つかり、人員は足りていませんがやめようと思っています。
この許せないことも、辞職する際に直接伝えてもいいと思いますか?
「会社の方針が理解できません」のような感じで…。
No.2305409 16/02/22 15:05(悩み投稿日時)
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