転職 106万の壁 130万の壁

26歳、女性、既婚者です。子はいません。
近いうちに転職しようと思ってるのですが、今後どのように働くべきか悩んでおります。
現在パートで週25時間(１日５時間勤務)、約４年間、500人以上の企業で働かせてもらっています。
今まで130万円以下で働いていたのですが、今年の10月から106万円の壁が開始になる為、会社での雇用形態がかわります。
(おおまかに言えば103万以下に抑えるか、130万以上にするか)
今のままで働き続けると改正後の社会保険基準に全て当たる為、社会保険に加入となります。

今は夫婦で国民年金と国民健康保険を支払っております。
しかし、夫が転職するので今後社会保険と厚生年金にかわります。(来月から転職先です)

去年から私自身転職しようと思っており、資格をとったのでその資格を生かせる職場を今後探すつもりなんですが、夫が社会保険・厚生年金に加入になるので、私の収入を106万以内に下げて私の分も扶養していただくか、扶養から外れて自分で社会保険、厚生年金を支払う職場に転職するか。

まだ子どもはいないのですが、望んではいるので正社員になる事は考えておりません。

今の職場から転職して、500人以下の会社に勤める事になったら、現在の収入130万以内でも社会保険は自ら払わなくて大丈夫なんでしょうか？
それとも転職しても106万以内にしないと社会保険に加入になるのでしょうか？

色々調べてみたのですが、あまり理解できなかったので質問させていただきました。
無知で申し訳ないですが、回答よろしくお願いします。

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