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仕事の疑問

回答7 + お礼1 HIT数 620 あ+ あ-

悩める人
16/05/29 12:30(更新日時)

現在、働いてる職場に疑問があり、質問させて頂きたく思います。

基本の勤務時間は週6、9時~20時の手取り14万なのですが、実際には朝8時までに出勤し、夜の22時~0時過ぎなどまで残業が当たり前です。
残業代はつきません。

そして以前まではタイムカードだったものが、最近になって、通勤簿というものになり、紙に手書きで書くのですが、どんなに早く出勤させられようが、出勤時間は9時、残業をどんなにしても退勤時間は20時と書かされ、勤務時間と休憩時間の記入はしなくていいと言われております。

毎日朝8時から夜22時過ぎまでという勤務で、
身体にガタがきており転職を考えております。

これは正社員なのであればどこも同じなのでしょうか??

No.2337009 16/05/26 08:03(悩み投稿日時)

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No.1 16/05/26 08:21
通行人1 

完全に違法ではないでしょうか。
世間で言うブラック会社です。

手取りも安いですしサービス残業をさせる会社にいたとしても
心身壊すリスクは高まるし何か怪我とかしても
何も対処してくれないと思います。

長く勤められる会社ではないですから転職をしたほうが良いと思います。

No.2 16/05/26 11:30
サラリーマンさん2 

労働時間を多少誤魔化す話はよくありますが、ここまでくると酷い話だと思います。

本来、労働時間を記録するのに正確さが求められるのは、正社員もアルバイトも関係ない話です。

No.3 16/05/26 11:32
通行人3 

これは正社員なのであればどこも同じなのでしょうか??

同じだったら社会問題になっていると思います。
あり得ない。
労基に相談して取れるものは取って、辞めましょう。

No.4 16/05/26 13:29
匿名さん4 

どこも同じではありませんよ。転職を考えるレベルだと思います。労働基準監督署がチェックに来ても大丈夫なようにタイムカードを偽装してるのと一緒ですよね。

No.5 16/05/26 14:49
匿名さん5 ( ♂ )

すみません、その現場を想像しただけで笑ってしまうほどのブラックです。
それが普通だと思うあなたは神ですwwwwwwwwwww

No.6 16/05/26 15:02
通行人6 

すぐ労働基準監督署に
行ってください!

No.7 16/05/26 20:20
通行人7 

会社によりますね。
勤務時間が長い方だとは思います。
給料は、地域でも変わりますしね

No.8 16/05/29 12:30
お礼

皆様お返事ありがとう御座いました!
転職を決意し辞める事に致しました!

とりあえずは後腐れのないよう、上手い事辞めようと準備しております!

皆様本当にありがとう御座いました!

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