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会社に行きたくありません。 最近部署異動があり、新しい仕事を覚えています。…
会社に行きたくありません。
最近部署異動があり、新しい仕事を覚えています。
ところが、上司が変わったことで労働条件が悪く、ブラック企業な状態になっています。
労働環境も悪化しました。
それにより、やる気を失い仕事を覚える気がなくなってしまいました。
もともと体調を崩しやすく、休みをとることもありますが、以前よりギリギリの人数で仕事をまわしているので、ピリピリした空気が流れています。
周りの人には迷惑なことだと理解はできるのですが、人間関係が悪化していると感じています。
辞める予定ですが、あと少しでボーナスです。
今まで真面目に働いてきた分はきちんといただきたいのでまだ辞めることを切り出せません。
残り1ヶ月足らず、そして退職までの間を足すと最低でも2ヶ月はあるでしょう。
それまでどうやって過ごしたらいいか、本当に悩んでいます。
辞めるというまでは新しいことを次々引き継ぎされます。
しかし、どうせ辞める、という気持ちが強く、頭に入りません。申し訳ないとは思いますが、労働時間が長く残業もつかなくなったのでもう気力もないんです。
休むわけにはいかず、どうしたらいいのでしょうか？
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賞与を頂くまでは我慢された方がいいです。
会社は辞める人には冷たいですので(下手したら賞与頂けない場合あります)、とりあえず賞与まではじっと我慢です。
頂くものを頂き、その後辞表を出し、有給を使い休みましょう。
時を待ちましょう。
周りの方には迷惑は掛かりますが、体調を優先させていくことです。
ブラックでしたら仕方ないと思います。
会社にまで気を使ってたら倒れます。
賞与はじきに頂けますよね？
それまでもう少し… 無理せず頑張って下さいね。
主さんにとって辛く長い時間に思えるかもしれないけれど・・、
『あと2ヶ月頑張ればボーナスがもらえて辛い環境から離れることができる』と考えると精神的に楽になれるかも。あと辞めるのなら早めに会社側に伝えたほうがいいと思うよ。
そこまで嫌なら早く辞めた方がいいと思うけど・・・
ボーナスは多い方がいいけど、ボーナスが出てすぐに退職するとは言いにくい気がします。
私なら早めに退職意思を伝えて、１か月後（遅くとも7月末）には退職したいと思います。
以前働いていた時の話です。
こんなこともあるんだなって軽く思って頂けたら良いのですが、ある方が辞める際に会社規定で２ヶ月前に退職をお願いされ、１２月いっぱいだったのを１月２０日までの勤務をお願いされて本人も承諾、１２月の賞与はその方は頂けなかったそうです。
もちろん会社に抗議され次の日から出てきませんでした。
シフトは組んでましたから大変でしたし、しばらくはその話題がもちきりでした。
可哀想と言う方ばかりではなく、賞与を見込み辞めるから…等々。
所詮は他人事です。
賞与は抗議しても出なかったらしいので、辞めても仕方ないことだと思います。
心配なのは、その方のその後ですね。
どうなったかは知らないけど、辛い気持ちでしばらくは耐えていくことになったでしょう。
会社は辞める人には冷たいんですよね。
まず、体が一番大事ですので無理せず、今後のことも考え一番良いようにされるですね。
もう少しで賞与でしたら、割り切り頂いたら即辞めるでもいいかもしれません。
どっちみち周りには迷惑掛かりますので、気にしてはいつまでも辞められません。
生活費としてお金は必要です。
今後のことも考えて決めて下さいね。
お体本当に気を付けて下さい。
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