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新人です。 職場の、年が近い(25〜30)くらいの女性先輩で、特にかわいこちゃ…
新人です。
職場の、年が近い(25〜30)くらいの女性先輩で、特にかわいこちゃんされたい女子って感じの先輩とのコミュニケーションの取り方が難しいと感じています。
ものすごく可愛がられている女性先輩が私の指導役となったのですが
先輩方も3年目だったりするとまだまだ可愛がられたいという思いが強いため、急に新人が入り来ると少なからず嫌な気持ちになるのではと思います。
私の勝手な勘違いかもしれないのですが、
どうもそんな気がするので
なるべく先輩を立てるよう気をつけてるのですが、
その先輩は私のミスや仕事が出来ないことを色んな人に愚痴っているようです。
私も配属されたばかりで緊張もあり、表面上優しい先輩が陰で愚痴ってるのを知り、なんだかその先輩に相談したくないと思うようになりました。
確かに私も細かなミスが多く、非常に申し訳ない思いでいっばいですが、
二ヶ月指導にあたっただけで愚痴るなんて、意外と先輩も五つ年上なのに、子供っぽいんだなと思いました。
今までそうとう男性社員方に甘やかされてきたんですかね…。
みなさんも年が近い女性先輩ほど息苦しかったり、難しいと感じたことありませんか?
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>> 1
縄張りに入られて吠える犬みたいな先輩だね。ミスが有ろうと無かろうと、言われるんだから、言わせておきな。先輩が自分の評価を自ら下げてるだけの事…
皆様レス有難うございます。
そうなんですかね…かなり可愛がられてたので、男性人も案外同情してると思います笑
ただ、今回学んだのは、決して後輩の悪口を言わないということです。
やはり悪口言ってもいい事ないですしね…
その先輩は指導者なので、新人どう?と他の部署によく聞かれてたそうなのですが、
その度に
あの子は〜出来ない子ですよ とか
〜も知らないんですよ
っていう紹介の仕方してたみたいです…。
嫌な方ですね〜
でも、最初からできる新人!と思われても後が大変だったりするので、
ここはひとつボロクソに言われておいて、見違えるくらい頑張れればと思います。
人事にも私の悪口言われたら終わりですけどね笑
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