注目の話題: GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

前の会社から解雇され、同業社に転職した途端、前の会社経営者から現在の会社と、その…

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匿名さん
16/12/28 20:01(更新日時)

前の会社から解雇され、同業社に転職した途端、前の会社経営者から現在の会社と、その顧客への私に対する誹謗中傷の嫌がらせが始まりました。誹謗中傷を直ちにやめさせ、この経営者が立ち直れない位の復讐がしたいです。会社もそいつも完全に潰したいので知恵を貸して下さい。

16/12/28 19:09 追記
弁護士から警告する通知書が届いたら会社とそいつには大ダメージ？

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No.2414799　16/12/28 16:51(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 16/12/28 17:02
お礼

>> 2 大丈夫。解雇の際にそいつから脅しの話をされただけ。

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No.4 16/12/28 17:07
お礼

>> 1 きちんと弁護士など相談して法的に戦うのが良いと思います具体的にどんな争いになるのかな。こっちが有利だと良いんだけど。

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No.7 16/12/28 17:20
お礼

>> 5 民事事件になるのかな？誹謗抽象の言葉をボイスレコーダーで録音して下さい。また、どんなことをされ、どう感じたか日記をつけて下さい。 … 解雇の話をいきなりされた日から、言われた事や、脅しの内容はしっかりメモしてあるよ。今でも鮮明に憶えてるし、それだけ自分の中では衝撃だったんだろうね。残念ながら、ボイスレコーダーの録音はしてなかったなぁ。辞める前に再びもう1回会った時の会話は録音したけどね。

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No.10 16/12/28 19:01
お礼

>> 8 解雇を突然いわれたのですか？雇用者が事前の話し合いも説明もなく突然解雇するのは不当解雇ですし、解雇の四要件というのがあるのですが、おそらくみ… 突然だよ。普通の会社ならまずは注意から始まるような事項をそれまで何の注意も無く、弱味を握るかの様にそれを脅迫材料にして、いきなり退職勧奨してきた。