- 注目の話題
- 私の訴えがきっかけでお局さんが退職しました。 10年ほど耐えてきましたが、限界がきてお局さんがいる限りは続けられない。と退職を申し出ました。 以前からお
- マイペースで仕事を早くこなすことができません。 人よりも時間が掛かってしまいます。 手を抜くのが苦手で、どうしても丁寧に正確にやってしまうのも、原因かもしれ
- 旦那は週末の外出に自分の妹の子供(6才)誘って出かけたがる。(うちの子供は3歳)。 その時に撮った旦那妹とうちの子供の映った写真に「姉と◯◯にて」みたいなタイ
デイ、介護現場での職員の意見割れがあります。 Aさん(利用者)がいちごを食…
デイ、介護現場での職員の意見割れがあります。
Aさん(利用者)がいちごを食べると義歯と歯茎の間にタネがつまる、と言われており、実際に苺をオヤツとしたデザートを提供した際にタネが入り込み帰りまで義歯を外しておられました。
ただ、Aさんは苺は嫌いではありません。
ひな祭りのイベントに手作りのいちご大福を提供する予定です。
職員の意見として、
①Aさんにはイチゴのタネを削いでいちご大福を提供すればどうか
②イチゴの代わりに桃などで代用し提供すればどうか
③Aさんはイチゴは嫌いではないので他利用者同様、そのままイチゴ大福を提供してもよいのではないか
と、3つに意見が分かれています。
正しいのはどれですか…?
ちなみに、本人に選択していただければ1番いいのですが、久しぶりの利用の方でその内容のために電話などはできません。
①、②、③、もしくは他の案などありますでしょうか?
新しい回答の受付は終了しました
どれも正しいし、どれも間違ってる。
そもそも、どれが正しいか?と考えるのが間違いだと思います。
その方の事を考えて話し合ってるから、どれも正しいし、どれも間違ってるのにね。
手作りのイチゴ大福は、当日レクとして作るなら、その場で本人に聞いて臨機応変に対応すばいいのにね。
もっと言えば、話し合いはわかるけど、意見が割れてまとめられないって…まとめられるリーダーシップがある人がいないんだ。
と思ってしまいました。
意見を言わないで後からグチグチも困るけど、まとまらない。決められないのも困るなぁ。
あとさ、その人の性格にもよりますよね。
プライドが高い人なら、①や②なんてダメでしょ。
馬鹿にされたと思ってしまいやすいし。
本人の為に話し合ってるなら本人の好きなようにしていただけるように、対応できるように準備すればいいと思いますけど、それは無理なの?臨機応変にできないデイなの?
①かなと思います。
「歯と歯茎の間にタネがつまる、と言われており、実際に苺をオヤツとしたデザートを提供した際にタネが入り込み帰りまで義歯を外しておられました」とありますが、これはAさんが苺を食べたあと気になって自ら外していたって事ですよね。だとしたらまた苺を食べた時に気になってしまうと思われるので、(苺の表面を削ったりして)種を取るなど何かしら処置はしてあげたらいいのではないでしょうか。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧